Setting the Conflict Compass
Ein Kompass kann in vielerlei Hinsicht verwendet werden, von der Bestimmung des Nordens bis hin zur Suche nach versteckten Schätzen oder dem Verfolgen eines unmarkierten Pfades in der Wildnis. Bei jedem Konflikt muss man sich einen Überblick über die Geschehnisse verschaffen, um herauszufinden, wie man das Problem am besten lösen kann. Konflikte sind unvermeidlich, und ungeachtet dessen, wie viele von uns darüber denken, ist ein Konflikt nicht immer eine schlechte Sache.
Die Aktivitäten in „Den Konfliktkompass einstellen: Aktivitäten zur Konfliktlösung und -vermeidung helfen den Teilnehmern, sich bewusst zu machen, wie sie Konflikte wahrnehmen und mit ihnen umgehen, während sie gleichzeitig Werkzeuge und Techniken zur Verbesserung der Zusammenarbeit, zur Beilegung von Streitigkeiten und schließlich zur Suche nach Win-Win-Lösungen für Konflikte am Arbeitsplatz und im Klassenzimmer erlernen. Strategien für den Umgang mit Konflikten sind eine wesentliche Voraussetzung für gesunde Beziehungen. Der Konfliktkompass erforscht diese Strategien und stellt einen Rahmen für das Konfliktmanagement vor. Dieser Rahmen kann als ein erfahrungsbasierter Lernansatz beschrieben werden, der dem Einzelnen hilft, den Einfluss von Kontextfaktoren und Perspektiven bei der Konfliktlösung und -bewältigung zu verstehen.
Den Konfliktkompass einstellen: Activities for Conflict Resolution and Prevention untersucht und diskutiert:
Annahmen über Konflikte Erfahrungsbezogene Aktivitäten zur Konfliktlösung Erkennen der Standpunkte anderer Methoden zur Konfliktlösung und -verminderung Bewusstsein für Perspektiven Bewusstsein für Vielfalt.
| ISBN: | 9780757584572 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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