Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Hiring Veterans“ von Matt J. Louis ist ein umfassender Leitfaden für Unternehmen, die Veteranen einstellen und an sich binden wollen. Es unterstreicht die Bedeutung der militärischen Erfahrung in der zivilen Arbeitswelt und beschreibt gleichzeitig praktische Schritte zur Erstellung von veteranenfreundlichen Einstellungsprogrammen. Die Leser schätzen den strukturierten und ressourcenreichen Inhalt, der Einblicke in kulturelle Kompetenzen, Bindungsstrategien und die Vorteile der Einstellung von Veteranen bietet.
Vorteile:⬤ Gut organisierte und umfassende Quelle, die praktische Ratschläge zur Einstellung von Veteranen bietet.
⬤ Hilft Unternehmen, die Militärkultur zu verstehen und Veteranen effektiv in ihre Belegschaft zu integrieren.
⬤ Enthält bewährte Praktiken erfolgreicher Unternehmen und eine Vielzahl von umsetzbaren Strategien.
⬤ Hebt den Wert und das Potenzial von Veteranen als Mitarbeiter hervor und fördert eine Unternehmenskultur, die militärisches Personal unterstützt.
⬤ Einige Leser finden das Buch zu sehr auf große Organisationen oder bestimmte Branchen ausgerichtet, was seine Anwendbarkeit für kleinere Unternehmen möglicherweise einschränkt.
⬤ Einige wenige Rezensionen erwähnten keine spezifischen Bedenken, aber die Tiefe des Buches kann für diejenigen, die nicht tief in die Personalabteilung oder das Talentmanagement involviert sind, überwältigend sein.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Hiring Veterans: How to Leverage Military Talent for Organizational Growth
Inhalt des Buches:
Der endgültige Leitfaden für die Einstellung und Bindung von Mitgliedern der militärischen Gemeinschaft von der führenden Autorität für den Übergang vom Militär zum zivilen Arbeitsleben.
Als Leiter der Einstellungsprogramme für Veteranen in mehreren Fortune-100-Unternehmen kann ich persönlich den Wert des Prozesses bestätigen, den Matt in diesem Buch dargelegt hat. Wenn Sie oder Ihre Unternehmensleiter die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Militärangehörigen dieser Nation nutzen wollen, ist Hiring Veterans Ihr Leitfaden.".
--Sean Passmore, Head of Military Talent Strategic Sourcing and Enterprise Military and Veteran Initiatives, Wells Fargo Bank, N. A.
Hiring Veterans liefert klare Argumente für den Wert der Beschäftigung von Mitgliedern der heutigen Militärgemeinschaft. Veteranen stellen einen Echtzeit-Talentpool erfahrener, geschulter und engagierter Fachleute dar, die, wenn sie richtig eingesetzt werden, ein unmittelbares Mittel zur Verbesserung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität darstellen. Fallstudien von großen und kleinen Unternehmen zeigen deutlich, dass die Nutzung einer auf Veteranen basierenden Strategie für das Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist und zum Wachstum des Unternehmens beiträgt.
Hiring Veterans deckt wichtige Themen ab, wie zum Beispiel:
⬤ Ein Programm zur Unterstützung von Veteranen zu organisieren und zu besetzen.
⬤ Identifizierung und Anwerbung von Kandidaten.
⬤ Veteranen einstellen, einsetzen und halten.
⬤ Finanzielle Anreize für die Beschäftigung von Veteranen nutzen.
⬤ Beantragen Sie militärfreundliche Anerkennungsprogramme.
⬤ Einhaltung von Vorschriften, die sich auf die Beschäftigung von Veteranen auswirken.
Hiring Veterans" ist ein praktischer Leitfaden für potenzielle Arbeitgeber, die Veteranen einstellen möchten. Er befasst sich mit dieser Hauptfrage: Wie können sich Arbeitgeber besser auf die Einstellung von Veteranen vorbereiten, um die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen zu verbessern?
"Dieses Buch gibt Arbeitgebern die praktischen Instrumente an die Hand, die sie benötigen, um unsere gut qualifizierten Veteranen einzustellen und zu halten und die Fähigkeiten, die sie während ihres Dienstes bei den Streitkräften erworben haben, voll auszuschöpfen. Von Führungsqualitäten und Arbeitsmoral bis hin zur Leitung unterschiedlicher Teams in stressigen Umgebungen bringen unsere Veteranen Fähigkeiten mit, die für ein Unternehmen von unschätzbarem Wert sein können.".
(-COL Brad Wenstrup, USAR, Mitglied des Kongresses)
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781632652096 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 320 |
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