Immigration Policies and the Global Competition for Talent
In diesem Buch werden die Unterschiede in der Einwanderungspolitik für Hochqualifizierte in den OECD-Ländern untersucht. Diese Länder stehen unter dem wirtschaftlichen und sozialen Druck einer sinkenden Produktivität, einer alternden Bevölkerung und eines dringenden Mangels an Arbeitskräften.
Um diese miteinander verbundenen Herausforderungen zu bewältigen, muss das Potenzial des globalen Arbeitsmarktes genutzt werden. Die Länder müssen ihre Bemühungen verstärken, um talentierte Menschen - die Besten und Klügsten - anzuziehen. Während sich einige Länder auf diesem neuen Markt hervorragend behaupten, hinken andere hinterher.
Das Buch untersucht die Gründe dafür und analysiert das Zusammenspiel von Interessen und Institutionen. Dabei wird die Schlüsselrolle von Koalitionen zwischen (hoch- und niedrigqualifizierten) Arbeitskräften und Kapital untersucht.
Im Mittelpunkt der Analyse steht ein neu konstruierter Index für die Offenheit gegenüber hochqualifizierten Einwanderern, der durch detaillierte Fallstudien zu Frankreich, Deutschland, Schweden, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten ergänzt wird. Das Buch ist ein Beitrag zur Literatur über Einwanderung, politische Ökonomie und öffentliche Politik und richtet sich an ein akademisches und politisches Publikum.
| ISBN: | 9781137571557 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 283 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
