Im ersten Teil dieser Arbeit wird eine kritische Analyse der verschiedenen Organisationskonzepte vorgenommen, die entstanden sind, um diese Einheiten zu verstehen, wobei einige der Organisationsmethoden von Morgan (1996) als Referenz dienen.
Ergänzt wird dies durch die Beiträge von Theorien und Autoren des Managements und der Organisationsforschung. Es wird argumentiert, dass die Sichtweise der Organisation als System der Beschreibung dessen, womit heutige Organisationen konfrontiert sind, am nächsten kommt: Komplexität, ständiger Wandel und Ungewissheit.
Im zweiten Teil werden systemische Modelle analysiert, die dazu beitragen, die interne und externe Umgebung von Organisationen darzustellen. Auf der Grundlage einer dokumentarischen Analysemethode werden zwei Klassifizierungen von Modellen ermittelt: Organisation von Organisationen und Managementmodelle.
| ISBN: | 9786202105538 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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