Bewertung:

Das Buch „Elemental Change“ von Neil Usher wird als wertvolle Ressource für das Verständnis und die Bewältigung von Veränderungen am Arbeitsplatz hoch geschätzt. Es bietet praktische Einblicke und wird für seine Zugänglichkeit und Relevanz in der sich derzeit schnell verändernden Arbeitsumgebung geschätzt. Rezensenten heben Ushers Erfahrung und seinen fesselnden Schreibstil hervor, die das Buch zu einem nützlichen Leitfaden für Führungskräfte machen.
Vorteile:Bietet eine prägnante und durchdachte Perspektive auf den Wandel am Arbeitsplatz.
Nachteile:Spricht sowohl Fachleute am Arbeitsplatz als auch Führungskräfte an.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Elemental Change: Making Stuff Happen When Nothing Stands Still
Man steigt nie zweimal in denselben Fluss. Unsere stark vernetzte Welt entwickelt sich unaufhörlich weiter.
Inmitten des Chaos der beabsichtigten und unerwarteten Folgen wird von uns erwartet, dass wir eine Veränderungsinitiative leiten. Wir müssen schnell lernen, denn es hat bereits begonnen. Dieses höchst praktische, menschliche und humorvolle Buch zeigt uns, wie wir komplexe Veränderungen erreichen können - organisatorisch, beruflich oder persönlich - egal, ob Sie schon jahrelange Erfahrung haben oder vor Ihrer ersten großen Herausforderung stehen.
Es hilft uns, darüber nachzudenken, was Veränderung ist und bedeutet, wie wir uns darauf vorbereiten und was wir tun, um sie erfolgreich zu gestalten. Es ist vielleicht das bisher am besten lesbare Buch über Veränderungen.