Bewertung:

Elite and True: Lessons Inspired by the US Navy“ ist ein viel beachtetes Buch, das persönliche Anekdoten und Führungsprinzipien miteinander verbindet und so für aktuelle und angehende Führungskräfte nachvollziehbar und ansprechend ist. Es bietet aufschlussreiche, praktische Lektionen, die auf den Erfahrungen des Autors in der Navy und im zivilen Leben beruhen, und bietet den Lesern umsetzbare Erkenntnisse zur Verbesserung ihrer Führungsfähigkeiten.
Vorteile:Das Buch wird für seine aufschlussreichen und praktischen Führungslektionen, den fesselnden Schreibstil, den Wiedererkennungswert und die humorvollen Anekdoten gelobt. Die Leser schätzen die klaren, umsetzbaren Erkenntnisse, die Zusammenfassungen am Ende der Kapitel und die persönliche Reise des Autors vom Marineoffizier zum Zivilisten, die seinen Lektionen mehr Tiefe verleiht. Das Buch gilt als wertvolle Ressource für Führungskräfte aller Ebenen.
Nachteile:Einige Leser könnten den Schwerpunkt des Buches auf dem Navy-Hintergrund des Autors weniger nachvollziehbar finden, wenn sie keine militärische Erfahrung haben. In einigen wenigen Rezensionen werden zwar keine größeren Mängel genannt, aber es könnte eine implizite Erwartung an vielfältigere Führungsperspektiven jenseits militärischer Erfahrungen bestehen.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Elite and True: Leadership Lessons Inspired by the US Navy
Beginnen Sie Ihre Reise zu höherer persönlicher und beruflicher Produktivität und gestärkter Arbeitsmoral, indem Sie die Lektionen der Führungselite anwenden.
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Inspirierend, lehrreich und unterhaltsam übersetzt Elite and True James Barnharts Erfahrungen aus dem wirklichen Leben in der Offiziersanwärterschule der US Navy, der Nuclear Power School und dem U-Boot-Dienst in tiefere Führungseinblicke, als die meisten Menschen jemals in ihrer gesamten Karriere erleben werden.
Barnhart wandelt seine eigenen militärischen Erfahrungen geschickt in ein breites Format um, das die Leser auf allgemeine Führungssituationen in ihrem eigenen Leben anwenden können.
Viele Menschen scheinen Führung und Management zu verwechseln oder die beiden Begriffe fälschlicherweise synonym zu verwenden. Ein Offizier brachte die Unterscheidung zwischen Führung und Management auf den Punkt: "Man führt Menschen, während man Dinge verwaltet". Verwechseln Sie niemals die Verwaltung von Vermögenswerten, Budgets, Projekten oder anderen leblosen Objekten mit der Führung von kognitiven, empfindungsfähigen und emotionalen menschlichen Wesen. Führen heißt, Menschen zur Leistung zu inspirieren. Verwalten heißt, Maßnahmen zu messen und Prioritäten zu setzen.
Die für das Management erforderlichen Fähigkeiten unterscheiden sich deutlich von denen der Führung. Wenn Sie sich bei einer Antwort unsicher sind, gibt es keine bessere Antwort als: "Ich weiß es nicht, aber ich werde es herausfinden." Dies ist die allgemein richtige Antwort. Eine unqualifizierte Vermutung kann den Fragesteller in die Irre führen, und das einfache "Ich weiß es nicht" ist unzureichend. Der Schlüssel liegt darin, ehrlich zuzugeben, dass man es nicht weiß, und dann echte Anstrengungen zu unternehmen, um die Antwort so schnell wie möglich herauszufinden und zurückzugeben.
Die Leser, die von den hart erkämpften und wertvollen Lektionen aus dem eigenen Leben des Autors in der US-Marine und als Manager in der Unternehmenswelt profitieren, lernen, wie sie Führungsfähigkeiten in vier klaren Phasen entwickeln können: unsicherer Mitläufer, entschlossener Mitläufer, positioneller Führer und wahrer Führer. Die wahre Führungskraft ist die authentische Führungskraft, die sich selbst und anderen gegenüber ehrlich ist.
Wenn die Leser Elite and True beendet haben, werden sie sich motiviert und energiegeladen fühlen - und wissen, dass sie persönlich - und mit ihren Teams - mehr erreichen können als zuvor. Dieses einzigartige Buch richtet sich an alle, die eine Führungsposition anstreben, derzeit führen oder eine Führungsposition in der Regierung oder im privaten Sektor innehaben.