Bewertung:

Das Buch untersucht die Führungsqualitäten von Königin Elisabeth I. und stellt sie als eine bedeutende historische Figur dar, deren Strategien auch heute noch relevant sind. Es wird wegen seiner tiefgreifenden historischen Einblicke und praktischen Lehren für moderne Führungskräfte, insbesondere Frauen, sehr positiv aufgenommen.
Vorteile:⬤ Aufschlussreicher historischer Kontext, der die fortschrittlichen Führungsqualitäten von Königin Elisabeth I. aufzeigt.
⬤ Bietet wertvolle Managementeinblicke, die besonders für Frauen in Führungspositionen von Nutzen sind.
⬤ Gründliche Recherche und fesselnder Schreibstil.
⬤ Anwendbare Lektionen über Führung, die auch in modernen Kontexten ihre Gültigkeit haben.
⬤ Leicht zu lesen und unterhaltsam, daher ein gutes Geschenk für Führungskräfte.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dem Buch fehle eine klare Struktur, es springe in der Geschichte herum.
⬤ Wiederholungen von Themen oder „Führungsgeheimnissen“ führen zu einem Gefühl der Redundanz.
⬤ Gemischte Kritiken über den Zustand des Buches beim Kauf.
⬤ Einige fanden es nicht tiefgründig genug und zu sehr auf Selbsthilfeaspekte konzentriert.
(basierend auf 58 Leserbewertungen)
Elizabeth I CEO: Strategic Lessons from the Leader Who Built an Empire
Es gibt nur wenige Bücher über das Leben von Frauen als Führungskräfte. Alan Axelrod, bekannter Historiker und Experte für Unternehmensführung, zeigt auf, wie Elisabeth I.
entmutigende Hindernisse überwand, um große Loyalität zu gewinnen und England zu Größe zu führen. Aus der langen Regierungszeit der Königin kann man lernen, wie man eine Führungspersönlichkeit und ein Image entwickelt, das durch persönliche Dynamik gestärkt wird, wie man ein effektiver Coach und Mentor wird, der die Kreativität fördert, wie man andere manipuliert - auf subtile und ethische Weise - und wie man den "Feind" kennt und vorhersieht.
"Wie meisterte Elisabeth die Herausforderungen, die sich ihr stellten, und schaffte es nicht nur, am Leben zu bleiben und ihre gefährdete Nation über Wasser zu halten, sondern auch die starke Loyalität ihres Volkes zu gewinnen und England zu Größe zu führen? Historiker und Biographen haben viele Erklärungen geliefert. Elizabeth I., CEO bietet eine neue Sichtweise und erforscht Themen, die für heutige Führungskräfte - insbesondere Unternehmensleiter - relevant sind.