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Emotionally Intelligent Leadership for Students: Student Workbook
Das Arbeitsbuch, das Schülern hilft, emotionale Intelligenz mit Führungsqualitäten zu verbinden
Das Emotional Intelligent Leadership for Students: Student Workbook enthält praktische Aktivitäten und Fallstudien, die den Schülern helfen, die 19 Fähigkeiten der emotional intelligenten Führung (EIL) zu fördern, die im Haupttext Emotionally Intelligent Leadership vorgestellt werden: Ein Leitfaden für Schüler. Forschungen aus der ganzen Welt haben gezeigt, dass es einen Zusammenhang zwischen emotionaler Intelligenz und Führung gibt. Für die grundlegend überarbeitete zweite Auflage haben die Autoren alle Module und Aktivitäten nach ihrem datenbasierten Modell komplett neu geschrieben. Diese Aktivitäten bringen die Theorie in die Praxis und zielen auf spezifische Lernergebnisse ab, die den Schülern helfen, bessere Führungskräfte zu werden.
Das Arbeitsbuch kann in Verbindung mit dem "Emotional Intelligent Leadership for Students" verwendet werden: Inventory verwendet werden, das den Schülern hilft, ihr Führungsverhalten zu bewerten. Das Begleitheft Emotional Intelligent Leadership for Students: Facilitation and Activity Guide ist auf das Arbeitsbuch abgestimmt und dient als Wegweiser für Pädagogen.
⬤ Enthält 23 völlig neue Module mit Aktivitäten und Fallstudien, die das Verständnis und die Relevanz des Modells der emotional intelligenten Führung vertiefen.
⬤ Enthält 19 emotional intelligente Führungskapazitäten, die aus neuen Forschungsergebnissen abgeleitet wurden, die die Konstruktvalidität belegen.
⬤ Kann als selbstgesteuerte Erfahrung für die Entwicklung von EIL-Fähigkeiten verwendet werden.
⬤ Enthält Tipps zur Verbesserung der einzelnen Führungsfähigkeiten, Vorschläge für weiterführende Lektüre und Filme zum Anschauen.
Die Ressourcen der Reihe "Emotional Intelligent Leadership for Students" bieten eine eindringliche und transformative Bildungserfahrung, die das Wachstum und die intensive Selbstreflexion fördert. Die Schüler werden in die Lage versetzt, sich zu effektiven Führungskräften der Zukunft zu entwickeln.