Bewertung:
Das Buch über emotionale Intelligenz von Amy wird wegen seines fesselnden Schreibstils und seiner praktischen Anleitung hoch gelobt. Es dient als effektive Ressource für das Verständnis und die Verbesserung der emotionalen Intelligenz, insbesondere für Führungskräfte und solche, die eine Führungsrolle anstreben. Der Aufbau ist konversationell und dennoch informativ, was das Buch zugänglich und angenehm zu lesen macht.
Vorteile:Schnelle Lieferung, bester Preis, ansprechender und angenehmer Schreibstil, praktische Beispiele und Analogien, hilfreiche Zusammenfassungen am Ende der Kapitel, tiefgründiger und lehrreicher Inhalt, gut für die persönliche Entwicklung und Teambildung, von Führungskräften empfohlen.
Nachteile:Keine explizite Erwähnung in den Rezensionen.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Emotional Intelligence: A Simple and Actionable Guide to Increasing Performance, Engagement and Ownership
Emotionale Intelligenz in jeder Situation steigern, um außergewöhnliche Ergebnisse für jede Organisation zu erzielen
Da Organisationen auf der ganzen Welt mehr Wert auf die Denkweise und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter legen, ist die Notwendigkeit, emotionale Intelligenz (EI) zu entwickeln, so groß wie nie zuvor. Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz - einschließlich der fünf Schlüsselkonzepte Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung, Empathie, soziale Kompetenz und Motivation - ist definiert als die Fähigkeit, die eigenen Emotionen und die Emotionen der Kollegen und Mitarbeiter zu erkennen und zu steuern. Emotionale Intelligenz ist sehr gefragt und es wird erwartet, dass sie in der Zukunft der Arbeit zu einer wesentlichen Komponente des Erfolgs wird. Emotionale Intelligenz: A Simple and Actionable Guide to Increasing Performance, Engagement and Ownership" soll Ihnen helfen, die emotionale Intelligenz zu beherrschen und das beste Ergebnis für alle in Ihrem Unternehmen zu erzielen.
Dieses praktische, leicht zu handhabende Buch räumt mit dem Hype und den Mythen über EI auf und bietet klare Anleitungen, leistungsstarke Werkzeuge und umsetzbare Schritte für die Entwicklung und Implementierung von EI am Arbeitsplatz, um sofortige Ergebnisse zu erzielen. Amy Jacobson, eine erfahrene EI-Spezialistin, Führungstrainerin und Coach, stellt die Werkzeuge, Methoden, Konzepte und Maßnahmen vor, die die EI in jeder Situation verbessern. Vollgepackt mit Beispielen und Fallstudien aus dem wirklichen Leben, aufschlussreichen Fragen und nützlichen Diagrammen, die zum Handeln anregen, ist dieser Leitfaden ein Muss:
⬤ Bietet eine leistungsstarke 5-teilige Methodik - Own It, Face It, Feel It, Ask It, and Drive It - um Ihnen zu helfen, die Prinzipien der Emotionalen Intelligenz zu verstehen und sofort in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben umzusetzen.
⬤ Steigert Ihre Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz, damit Sie Ihre Mitarbeiter inspirieren und mit Energie versorgen, Empathie und Selbsterkenntnis fördern und ein hohes Leistungsniveau erreichen können.
⬤ Verbessert die Art und Weise, wie Sie mit hohem Druck umgehen, herausfordernde Situationen bewältigen und mit Menschen mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen interagieren.
⬤ Hilft Ihnen, schwierige Probleme am Arbeitsplatz zu lösen, wie z. B. Verlust von Zielstrebigkeit und Engagement, kulturelle Probleme, schlechte Kommunikation und geringe Produktivität.
⬤ Bietet konkrete Schritte zur Beseitigung negativer Verhaltensweisen und zur Übernahme von Verantwortung für die eigene Rolle, den eigenen Einfluss auf andere und die eigenen Entscheidungen und Wahlmöglichkeiten.
Emotionale Intelligenz: A Simple and Actionable Guide to Increasing Performance, Engagement and Ownership ist ein unverzichtbares Buch für alle, die am Arbeitsplatz mit anderen interagieren, insbesondere für diejenigen, die eine Führungsrolle innehaben, wie Führungskräfte, Vorstandsmitglieder, Abteilungsleiter, Manager und Vorgesetzte.
| ISBN: | 9780730391494 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 184 |
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