Emotional Intelligence for Leadership Effectiveness: Management Opportunities and Challenges During Times of Crisis
Dieser neue Band bietet eine breit angelegte und dennoch tiefgehende Untersuchung der Herausforderungen am Arbeitsplatz, die durch COVID-19 entstehen, durch die Brille der emotionalen Intelligenz und der Rolle der Führung. Aus verschiedenen Perspektiven - theoretisch, philosophisch, qualitativ und quantitativ - kommen in diesem Band zahlreiche Stimmen von Führungsexperten zu Wort, die sich mit der effektiven Anwendung von Grundsätzen und Strategien der emotionalen Intelligenz befassen, um die mentalen und psychologischen Herausforderungen zu bewältigen, mit denen die Belegschaft und Führungskräfte konfrontiert sind.
Die vielfältigen Themen befassen sich mit den psychologischen und emotionalen Gesundheitsbedürfnissen der Belegschaft und den unterschiedlichen Rollen von Management und Führung. Das Buch erörtert die durch die Pandemie verursachten Faktoren wie Angst, Depression und Stress, soziale Distanzierung, finanzielle Schwierigkeiten und die ständige Verbreitung negativer Informationen über die sozialen Medien. Das Buch bietet kreative Strategien an.
⬤ Wie man emotionale Intelligenz als Instrument zur Bewältigung von Konflikten, Emotionen und Verhalten in Krisenzeiten einsetzen kann.
⬤ Wie man sich an die neue Normalität anpasst - und sogar darin gedeiht -.
⬤ Wie man die emotionale Widerstandsfähigkeit von Führungskräften und Mitarbeitern messen und verbessern kann.
⬤ Wie man ethische Führung im Krisenmanagement praktiziert.
⬤ Wie man mediative Fuzzy-Logik einsetzt, um mit widersprüchlichen Informationen umzugehen und eine Lösung zu finden, wenn Widersprüche bestehen.
⬤ Wie man Ansätze zur Selbstfürsorge während der Pandemie fördert COVID-19.
⬤ Wie man eine unterstützende Organisationskultur aufbaut, die Ermutigung und Anerkennung, starke Teamverbindungen, kontinuierliche Weiterbildung und Investitionen in die Personalentwicklung begünstigt.
Der Band berücksichtigt die besonderen Herausforderungen einiger spezifischer Sektoren, einschließlich der Pharmazie, des Gastgewerbes und des Tourismus, der Medizin und des Gesundheitswesens sowie des Hochschulwesens, und bietet Informationen darüber, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert werden kann.
Die durchdachten und kreativen Studien und Lösungen, die in Emotional Intelligence for Leadership Effectiveness: Management Opportunities and Challenges during Times of Crisis" vorgestellten durchdachten und kreativen Studien und Lösungen werden für Personen in Führungspositionen an allen Arten von Arbeitsplätzen von großem Wert sein. Das Buch ist wertvoll für Fachleute aus den Bereichen Personalwesen und organisatorisches Verhalten, für politische Entscheidungsträger, Pädagogen und viele andere.
| ISBN: | 9781774911327 |
| Autor: | |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 248 |
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