Emotionale Intelligenz verbessern: Führungstipps vom Executive Coach

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird für seinen praktischen Ansatz zur emotionalen Intelligenz gelobt, der klare Definitionen und umsetzbare Ratschläge bietet, ohne sich in akademischer Theorie zu verlieren. Es dient als nützliche Ressource für Manager, Coaches und Therapeuten, die ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten und ihre Selbstwahrnehmung verbessern wollen. Die Leser schätzen die gute Lesbarkeit und Gliederung.

Vorteile:

Klare Definitionen der Komponenten der emotionalen Intelligenz, praktische Ratschläge zur Verbesserung, kein unnötiger akademischer Firlefanz, hilfreich für Coaches und Manager, gut organisiert und leicht zu lesen, gute Referenz für spezifische Kompetenzen.

Nachteile:

Einigen Lesern könnte es an einer tieferen theoretischen Untersuchung oder einem Forschungshintergrund mangeln.

(basierend auf 8 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Enhancing Emotional Intelligence: Leadership Tips from the Executive Coach

Inhalt des Buches:

Ein Handbuch für Coaching und Entwicklung, das Folgendes enthält: 21 Kompetenzen der emotionalen Intelligenz... Wahre Geschichten von Führungskräften mit diesen Fähigkeiten...

Hunderte von praktischen Führungstipps. Wie man es sagt: Sprache für jede Fähigkeit.

Wie man es denkt: Tipps zur mentalen Beherrschung. Warum es tun: für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780970460622
• Autor: Mark Kelly
• Verlag: Mark Kelly Books
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch