Emotions and Leadership
Dieser Band von Research on Emotion in Organizations trägt zur laufenden Forschung über Emotionen am Arbeitsplatz bei und konzentriert sich dabei auf organisatorische Führung und zwischenmenschliche Beziehungen innerhalb von Organisationsstrukturen.
Die Kapitel in diesem Buch repräsentieren eine Reihe unterschiedlicher Methoden, die die allgegenwärtige Rolle von Emotionen in der Führung aufzeigen und die Notwendigkeit betonen, dass sich Wissenschaftler mit Emotionen auseinandersetzen müssen, wenn sie ein umfassenderes Verständnis von organisatorischer Führung erlangen wollen. Emotionen und Führung ist in drei Teile gegliedert, in denen Entwicklungen in folgenden Bereichen untersucht und analysiert werden: Führung und einzelne Teammitglieder, Führung und ihre Auswirkungen auf das Teamkonstrukt sowie Führung im Gesamtkontext von Organisationen und Kultur.
Diese dreistufige Analyse bietet eine Grundlage für künftige Forschungen über Emotionen in Organisationen, Organisationspsychologie und Führung.
| ISBN: | 9781838672027 |
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| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 288 |
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