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Originaltitel:
Empowerment Strategies for Nurses, Second Edition: Developing Resiliency in Practice
Inhalt des Buches:
Lob für die erste Auflage:
Dies ist ein sehr praktisches und leicht zu lesendes Buch mit vielen Strategien, die neuen Krankenschwestern helfen, sich an die Stressfaktoren am Arbeitsplatz anzupassen. Es ist voll von anregenden Geschichten und Aktivitäten, die das Vertrauen in die Bewältigung von Problemen am Arbeitsplatz fördern können, sowie von Aktivitäten zur Selbstfürsorge, die die Ganzheitlichkeit und das Wohlbefinden verbessern ..... In diesem Buch ist für jeden etwas dabei." Bewertung: 96, 4 Sterne.
--DOODY'S MEDICAL REVIEWS
Diese einzigartige Ressource hilft Krankenschwestern und -pflegern, Stressfaktoren und Herausforderungen zu bewältigen, wenn - und sogar bevor - sie auftreten. Mit sieben neuen Kapiteln und einer Vielzahl neuer Autoren spiegelt die zweite Auflage die neueste Forschung zu Resilienz und Wohlbefinden wider und wendet sie speziell auf Pflegefachkräfte an.
Das Buch beschreibt ein breites Spektrum an proaktiven und präventiven Ansätzen, die Krankenschwestern und -pfleger in verschiedenen Kontexten der Gesundheitsversorgung nutzen können. Diese Strategien helfen dabei, Stärke, Flexibilität und die Entschlossenheit zu entwickeln, sich beruflichen Herausforderungen zu stellen, die auf den ersten Blick entmutigend erscheinen mögen. Es werden Strategien vorgestellt, um selbstzerstörerische Gedanken zu überwinden, sich mit positiven Gleichgesinnten zu verbinden und positive Führungseigenschaften nachzuahmen. Die Kapitel enthalten Berichte aus erster Hand über "Resilienz in Aktion" und ausführliche Beispiele, die evidenzbasierte Resilienzstrategien aufzeigen, sowie Diskussionsfragen, kreative Denkübungen und Anwendungsaktivitäten.
Neu in der zweiten Auflage:
⬤ Strategien zur Anpassung an den ständigen Wandel.
⬤ Moralische und ethische Probleme bewältigen.
⬤ Entwicklung effektiver und kreativer Lösungen für globale Gesundheitsherausforderungen.
⬤ Wiederherstellung von Widerstandsfähigkeit, Gesundheit und Wohlbefinden nach Widrigkeiten.
⬤ Neue Führungsdynamik.
⬤ Sich aus der eigenen Komfortzone herausbewegen, um persönlich und beruflich zu wachsen.
Hauptmerkmale:
⬤ Enthält Aktivitäten, die den Leser ermutigen, als Teamleiter, Teammitglied und Change Agent Resilienzfähigkeiten zu entwickeln.
⬤ Psychologische und soziale Resilienzstrategien werden hervorgehoben.
⬤ Enthält Diskussionsfragen und Übungen zum kreativen Denken.
⬤ Ergänzendes Lehrerhandbuch und PowerPoints enthalten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780826167897 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 212 |
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