Bewertung:

Das Buch wird als unverzichtbare Ressource für Führungskräfte im Gesundheitswesen gelobt, die Ärzte effektiv einbinden wollen. Es bietet umfassende Einblicke in die Einbindung von Ärzten und deckt ein breites Spektrum an Themen ab, wodurch es praktisch und nützlich ist.
Vorteile:Bietet wertvolle Einblicke in die Einbindung von Ärzten, geschrieben von erfahrenen ärztlichen Führungskräften, deckt eine Vielzahl von Themen ab, von grundlegenden bis hin zu fortgeschrittenen Schritten, klärt häufige Missverständnisse über die Bedürfnisse von Ärzten, umsetzbare Ratschläge für Führungskräfte im Gesundheitswesen.
Nachteile:Das Buch mag auf den ersten Blick umfangreich erscheinen, was für einige Leser entmutigend sein könnte.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Enhanced Physician Engagement, Volume 1: What It Is, Why You Need It, and Where to Begin
Viele Führungskräfte im Gesundheitswesen haben erkannt, dass das Engagement von Ärzten in einem sich ständig verändernden Umfeld kein Luxus mehr ist, sondern eine Notwendigkeit.
Engagierte Ärzte helfen ihren Organisationen dabei, die sich verändernden Leistungs- und Vergütungsmodelle zu bewältigen, die klinischen Ergebnisse zu verbessern und die Forderungen der Patienten nach einem besseren Zugang zu einer sicheren und hochwertigen Versorgung zu erfüllen. Dennoch kann es verwirrend sein, zu verstehen, was ärztliches Engagement wirklich ist - und wie Sie es erfolgreich umsetzen können.
Enhanced Physician Engagement, Volume 1: What Is It, Why You Need It, and Where to Startin betrachtet das Engagement von Ärzten als strategische und taktische Priorität. Der Herausgeber Carson F. Dye, der auf mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Führung und im Management von Gesundheitseinrichtungen zurückblicken kann, bietet zunächst eine gezielte Definition des Begriffs „Engagement“ und erläutert, warum Ärzte eine aktive Rolle in der Leitung, Führung und im Management spielen sollten.
Er stellt zwei Modelle vor, die Ihnen helfen, die grundlegenden Konzepte des Buches zu verstehen und sich vorzustellen, wie ärztliches Engagement in Ihrer eigenen Organisation aussehen kann. In den folgenden Kapiteln des Buches erläutern anerkannte ärztliche Führungskräfte aus ihrer persönlichen Sicht, was erfolgreiches ärztliches Engagement ausmacht, und berichten über ihre Ansätze zur Entwicklung von Strategien und Definitionen.