Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch Unleashing The Power of Diversity von Debjani Mukherjee Biswas ist ein Leitfaden, der wertvolle Einblicke und praktische Hilfsmittel für die Bewältigung der Komplexität von Vielfalt am Arbeitsplatz bietet. Er befasst sich mit den Herausforderungen einer weltweit vielfältigen Belegschaft und fördert gleichzeitig das Selbstbewusstsein und den Abbau von Vorurteilen. Die Autorin stellt Rahmenkonzepte wie „Die fünf Urteile“ und den „Orchideeneffekt“ vor, um das Verständnis und die Anwendung von Diversitätsprinzipien im persönlichen und beruflichen Kontext zu verbessern.
Vorteile:⬤ Denkanstöße und aufschlussreiche Konzepte über Vielfalt und die menschliche Natur.
⬤ Praktische Hilfsmittel und Merksätze wie die „Fünf Urteile“ und die „Vier A's“ für eine einfache Anwendung.
⬤ Fesselnde Erzählungen mit Beispielen aus dem wirklichen Leben, die den Leser ansprechen.
⬤ Fördert die Selbsterkenntnis in Bezug auf Vorurteile und Entscheidungsprozesse.
⬤ Leicht zu lesen mit einem gut strukturierten Format, geeignet für alle Managementebenen.
⬤ Bietet ein Instrumentarium zur Verbesserung der multikulturellen Kompetenz und zur Förderung eines integrativen Umfelds.
⬤ Manche finden die Ideen zu einfach oder nicht tief genug für fortgeschrittene Praktiker.
⬤ Einige Leser wiesen darauf hin, dass das Material nicht erschöpfend ist und von umfangreicheren Fallstudien profitieren könnte.
⬤ Die Fokussierung auf praktische Rahmenbedingungen kann die Erforschung tiefergehender theoretischer Fragen zur Vielfalt einschränken.
(basierend auf 25 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Unleash the Power of Diversity: Multi Cultural Competence for Business Results
Inhalt des Buches:
Kulturelle Vielfalt ist entscheidend für die Geschäftsergebnisse in einer zunehmend globalen Belegschaft. Der Autor hat ein bahnbrechendes neues Rahmenwerk und einen praktischen Leitfaden zur Steigerung der Effektivität durch multikulturelle Kompetenz entwickelt.
Marshall Goldsmith, Thinkers50-Preisträger für den einflussreichsten Vordenker der Welt, sagt in seiner Empfehlung: "Vielfalt - das ist seit etwa einem Jahrzehnt ein Schlagwort in Unternehmens- und Politikkreisen. Aber die meisten Bücher über Führung und Management gehen einfach nicht auf ihre Bedeutung für das Überleben und Gedeihen einer Organisation ein. Hier kommt Mukherjee-Biswas' Unleash the Power of Diversity ins Spiel.
Nach der Lektüre ihres zum Nachdenken anregenden Buches werden nur wenige Führungskräfte in der Lage sein, die Bedeutung der Vielfalt für das Wachstum und den Erfolg ihres Unternehmens zu ignorieren. Die Fünf Urteile" analysieren die sehr realen Kosten der Stereotypisierung am Arbeitsplatz auf der Grundlage von: Reputationswährung Physische Auswirkungen Hörzeichen Unterscheidungsmerkmale Arbeitsprodukt Ein Streifzug durch die Vielfalt bietet ein praktisches globales Toolkit mit Do's: *Ask * Adapt * Accept * Appreciate und Don'ts, mit realen Szenarien aus mehreren Kontinenten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781481760751 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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