Bewertung:

Die Rezensionen zu „Demystifying Diversity: Embracing Our Shared Humanity“ von Daralyse Lyons heben die kraftvollen Erzählungen hervor, die komplexe Themen wie Ethnie, Identität und soziale Gerechtigkeit ansprechen. Die Leserinnen und Leser schätzen die persönlichen Geschichten und die umsetzbaren Einsichten der Autorin, die die Selbsterkenntnis fördern und zum proaktiven Engagement gegen Unterdrückung ermutigen. Das Buch gilt als unverzichtbar für die Förderung von Verständnis und Inklusion in einem vielfältigen Umfeld.
Vorteile:Starke persönliche Erzählungen, die den Leser ansprechen.
Nachteile:Ermutigt zur Selbsterkenntnis und stellt Vorurteile in Frage.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Demystifying Diversity: Embracing our Shared Humanity
Es kann schwierig sein, verlässliche Informationen zu finden, in denen die Stimmen und Standpunkte derjenigen zu Wort kommen, die direkte Erfahrungen mit Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration haben. In Demystifying Diversity: Embracing our Shared Humanity hat die gemischtrassige Journalistin Daralyse Lyons mehr als 100 Personen interviewt - Akademiker, Politiker, Vordenker, Befürworter, Aktivisten und sogar einen inhaftierten Häftling - und gibt ihre wichtigsten Informationen und Erkenntnisse preis. Wenn Sie sich auf diesen Text einlassen, werden Sie Bereiche menschlicher Überschneidungen und Verbindungen finden, die Ihre Vorurteile herausfordern und Ihre Barrieren abbauen. Durch Empathie und Verständnis können wir eine integrativere Welt schaffen.
"Die Arbeit an einer Versöhnung auf der Grundlage der Identität erfordert Verletzlichkeit, eine Verletzlichkeit, von der uns gesagt wird, dass sie für die amerikanische Lebensweise nicht von Wert ist."
-- Paul Reese, Master of Divinity, Yale Divinity School.
"Exposition und Praxis bereiten die Menschen auf unvorhersehbare rassistische Momente vor.".
-- Dr. Howard Stevenson, Direktor, Racial Empowerment Collaborative.
"Wir sind Geschwister in der Menschheit. Niemand ist dem anderen überlegen, außer durch seinen Charakter.".
-- Nihad Awad, geschäftsführender Direktor und Mitbegründer des Council on American-Islamic Relations.
"In der Gegenwart - und bei der Korrektur der Missstände in der Vergangenheit - muss unsere öffentliche Politik immer auf Gleichheit ausgerichtet sein. Wenn wir das tun können, werden wir als Gesellschaft besser werden.".
-- Senator Sharif Street, dritter Senatsbezirk von Philadelphia.
Erfahren Sie mehr über das Demystifying Diversity Projekt und den Podcast unter DemystifyingDiversityPodcast.comund treten Sie mit der Autorin in Kontakt unter DaralyseLyons.com
Von Loving Healing Press www.LHPress.com.