Entwicklung der Humanressourcen: Ein umfassender Leitfaden

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Originaltitel:

Human Resource Development

Inhalt des Buches:

David McGuire′s studentenfreundliche Einführung befasst sich mit Human Resource Development auf individueller, organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene und analysiert, wie HRD eine wichtige Rolle bei organisatorischen Innovationen, bei der Entwicklung von Gemeinschaften und der Gesellschaft sowie bei länderübergreifenden und internationalen Aktivitäten spielen kann.

Hauptmerkmale:

⬤ Verbindet die wichtigsten Theorien zur Gestaltung der Ausbildung und des Lernens mit umfassenderen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Fragen, um ein ganzheitlicheres und tieferes Verständnis des Bereichs zu ermöglichen.

⬤ Sieben brandneue Kapitel sorgen für eine gute Passung mit HRD-Programmen auf allen Ebenen und spiegeln die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich wider, einschließlich Karriereentwicklung, strategische HRD, Wissensmanagement, Umwelt, Ethik und CSR und die Zukunft der HRD.

⬤ Hochkarätige Fallstudien in jedem Kapitel erwecken die Theorie zum Leben, darunter Apple, Massive Open Online Courses, Barclays, Stephen Lawrence, Lloyds Pharmacy, Marriott Hotels, Netflix, Black and Decker, Google, Colgate-Palmolive, Marks and Spencer und Valve.

⬤ Fallvignetten in allen Kapiteln veranschaulichen die Personalentwicklung in der Praxis und regen zu kritischer Analyse und Diskussion an, darunter How a Beer Can Aided the Design of Canon's Revolutionary Mini-Copier und The Alaskan Village Set to Disappear Under Water in a Decade.

⬤ Ein Anhang enthält Ratschläge zur Vorbereitung auf eine HRD-Prüfung sowie Beispielfragen und Musterantworten, um den Prüfungserfolg sicherzustellen.

⬤ Die Kapitel orientieren sich an den Anforderungen des CIPD für die Stufen 5 und 7 und machen das Buch zu einem idealen Kerntext für akkreditierte und nicht akkreditierte Programme.