Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird wegen seiner Gliederung und praktischen Anwendung, insbesondere für Führungskräfte und Teammitglieder, sehr geschätzt. Es gibt jedoch Bedenken hinsichtlich der Leihdauer und einige finden den Inhalt schwer zu verstehen.
Vorteile:⬤ Gut gegliedert im Artikelstil und nach Themen
⬤ wertvoll für Führungskräfte, die Teams aufbauen
⬤ enthält praktische „Nuggets“ von Informationen, die auf Forschung basieren.
Die Leihdauer ist zu kurz für die Nutzung während des Semesters; einige Leser fanden es schwierig, dem Inhalt zu folgen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Developing and Enhancing Teamwork in Organizations
Inhalt des Buches:
Lob für die Entwicklung und Verbesserung von Teamarbeit in Organisationen
„Es gibt nur wenige Fragen, die in einer zunehmend vernetzten und voneinander abhängigen Welt lebenswichtiger und wichtiger sind als Teamarbeit. Dieser Band ist ein einzigartiges und unverzichtbares Nachschlagewerk für Manager, Wissenschaftler und alle, die sich für die Verbesserung der Teamleistung interessieren. Die Kombination von anschaulichen Beispielen aus der Praxis mit durchdachten, evidenzbasierten Rahmenwerken wird einen dauerhaften Beitrag zur Untersuchung und Praxis des teambasierten Managements leisten.“.
-- John Boudreau, Professor für Management und Organisation, USC Marshall School of Business.
„Hervorragende Praxiseinblicke von führenden Praktikern und Wissenschaftlern. Ein wertvoller Beitrag zu unserem Wissen über die Bildung und das Management von Teams.“.
--Ed Lawler, Direktor des Center for Effective Organizations.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781118145890 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 736 |
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