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Overcoming Epistemic Injustice: Social and Psychological Perspectives
Vorurteile beeinflussen das Denken und Verhalten der Menschen in vielerlei Hinsicht; sie können dazu führen, dass Menschen die Glaubwürdigkeit anderer unterschätzen, Wut oder Hysterie in ihre Worte hineinlesen oder erwarten, dass Wissen und Wahrheit auf eine bestimmte Art und Weise „klingen“ - oder von einem bestimmten Typus von Person stammen.
Diese Vorurteile und Irrtümer können große Auswirkungen auf alles haben, von der institutionellen Kultur bis hin zum Selbstverständnis des Einzelnen. Diese Art von intellektuellem Schaden wird als epistemische Ungerechtigkeit bezeichnet.
Die meisten Menschen sind gegen unfaire Vorurteile (zumindest im Prinzip), und niemand möchte vermeidbare Fehler machen. Die sozialwissenschaftliche Forschung offenbart jedoch eine beunruhigende Wahrheit: Selbst Menschen, die beabsichtigen, fair und vorurteilsfrei zu sein, werden von unbewussten Vorurteilen und Stereotypen beeinflusst. Auch wenn wir uns aufrichtig wünschen, erkenntnistheoretisch gerecht zu sein, scheitern wir häufig, und einfach nur mehr darüber nachzudenken, wird das Problem nicht lösen.
Die in diesem Band versammelten Aufsätze stützen sich auf modernste sozialwissenschaftliche Forschung und detaillierte Fallstudien, um vorzuschlagen, wie wir unsere unbewussten Reaktionen und institutionellen Voreingenommenheiten besser in den Griff bekommen können, um epistemische Ungerechtigkeit zu beseitigen. Der Band schließt mit einem Nachwort von Miranda Fricker, die den Anstoß für die jüngste Forschung zu epistemischer Ungerechtigkeit gegeben hat, in dem sie über diese neuen Forschungsansätze und mögliche künftige Forschungsrichtungen reflektiert.
| ISBN: | 9781786607065 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 334 |
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