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Originaltitel:
Eq/IQ: Developing Emotional Intelligence for Effective Executive Support
Inhalt des Buches:
Auf dem wettbewerbsintensiven Markt von heute suchen Personalverantwortliche vor allem nach einer Eigenschaft: Emotionale Intelligenz (EI). Dieses mit Spannung erwartete, bahnbrechende Buch von Branchenführerin Melba J.
Duncan wendet Best Practices der Emotionalen Intelligenz auf den Beruf des Executive Supports an. EQ/IQ wird empfohlen für Assistenten der Geschäftsleitung, C-Suite-Assistenten auf dem Weg zum Chief-of-Staff, Verwaltungsassistenten, Personalfachleute und die Führungskräfte, die sie unterstützen. Die Rolle des Assistenten der Geschäftsleitung weist einige inhärente Merkmale auf, die sich von anderen Rollen unterscheiden.
Die Rolle ist sowohl umfassender als auch weniger klar definiert als andere Positionen. Außerdem ist sie in der Regel sichtbarer und einflussreicher, da der Assistent der Geschäftsleitung oft einen wichtigen Akteur im Unternehmen unterstützt.
Darüber hinaus treten die individuellen Qualitäten des Assistenten stärker in den Vordergrund, da der Assistent der Geschäftsleitung die Führungskräfte auf persönlicher Ebene unterstützt und nicht nur bei der Ausübung ihrer Funktionen. All dies erfordert ein erhöhtes Maß an Hochleistungsfähigkeiten, Sensibilität, Flexibilität und Belastbarkeit. Die Assistentin der Geschäftsleitung muss in chaotischen und konfliktreichen Momenten ruhig und gelassen bleiben, sie muss sich mit Anmut und Einfallsreichtum auf das Unerwartete einlassen und ein klares Gefühl für Grenzen entwickeln und vermitteln.
EQ/IQ hilft den Lesern, ihre Prioritäten neu zu setzen, "in" statt "von" zu managen, ihre Karrierevisionen effektiv zu formulieren und ihren persönlichen und unternehmerischen Beitrag zu verbessern. Das Buch wurde mit Beiträgen bekannter Karrieremacher geschrieben und enthält ein Webinar-Angebot zur Entwicklung von EQ/IQ.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781734032130 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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