Bewertung:
Das Buch unterstreicht, wie wichtig es ist, sich auf die internen Erfahrungen der Mitarbeiter zu konzentrieren, um den Unternehmenserfolg und die Rentabilität zu steigern. Es enthält praktische Beispiele und Fallstudien für organisatorische Veränderungen und die Verbesserung der Arbeitsplatzkultur.
Vorteile:⬤ Bietet fundierte Ratschläge für Unternehmensleiter zur Verbesserung interner Erfahrungen.
⬤ Enthält zahlreiche Beispiele und Fallstudien, die wichtige Konzepte veranschaulichen.
⬤ Konzentriert sich auf die Schaffung dauerhafter Erinnerungen und Erlebnisse für Mitarbeiter und Kunden.
⬤ Bietet wertvolle Hinweise zur Bewältigung von Veränderungen am Arbeitsplatz.
⬤ Einige Leser könnten den Inhalt trotz der Kürze des Buches als sehr umfangreich empfinden.
⬤ Der Schwerpunkt liegt auf internen Erfahrungen, die möglicherweise nicht für alle Unternehmen geeignet sind.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Experience Rules: How Positive Experiences Will Drive Profit into the Future
Egal, ob Sie Unternehmer, Führungskraft oder in den Bereichen HR, IR, Marketing oder Supply Chain tätig sind, dieses bahnbrechende Buch ist die Anleitung, die Sie brauchen, um in der heutigen - und zukünftigen - Geschäftswelt erfolgreich zu sein.
Mit Kapiteln über die Schaffung positiver Erlebnisse für Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden, die Familien Ihrer Kunden und Mitarbeiter, Ihre Lieferanten und Verkäufer, Ihre Gemeinschaft und sogar Ihre Aktionäre zeigt Experience Rules detailliert, was Hunderte von Unternehmen tun, um großartige Erlebnisse zu schaffen. Darüber hinaus deckt dieses Buch Neurowissenschaften, AR, VR, KI, Gamification und Simulation ab, um auch dem anspruchsvollsten Leser Denkanstöße zu geben.
Es bietet sogar einen Fahrplan für die Umsetzung dieser zukunftsweisenden Erkenntnisse.
| ISBN: | 9781952233890 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
