Bewertung:

Das Buch ist ein umfassender und praktischer Leitfaden für Rabbiner und Laienführer zur Entwicklung effektiver Fundraising-Programme für ihre Gemeinden. Es geht auf die besonderen Herausforderungen ein, mit denen jüdische Führungskräfte bei der Mittelbeschaffung konfrontiert sind, und bietet einen schrittweisen Ansatz zur Überwindung dieser Hürden.
Vorteile:Das Buch ist leicht zu lesen, in sechzehn übersichtliche Kapitel gegliedert und bietet praktische Ratschläge zu Storytelling, Spenderbindung und der Rolle der Gemeindemitglieder beim Fundraising. Es geht effektiv auf die mangelnde Ausbildung von Rabbinern im Fundraising ein und bietet wertvolle Einblicke in den Fundraising-Prozess.
Nachteile:In der Rezension werden keine spezifischen Nachteile hervorgehoben, aber es wird angedeutet, dass einige Leser die Fundraising-Konzepte aufgrund des kulturellen und religiösen Kontextes als schwierig empfinden könnten.
(basierend auf 1 Leserbewertungen)
Successful Synagogue Fundraising Today: Overcoming the Fear of Asking for Money
Sie können Ihre Träume von finanzieller Stabilität für Ihre Kirchengemeinde verwirklichen.
„In fast jeder Einrichtung im Land gibt es Geld, das nicht angefordert und folglich auch nicht gegeben wird. Moment mal“, werden Sie vielleicht sagen. Wir haben doch jedes Jahr einen Spendenaufruf! Jede Familie in unserer Gemeinde wird bei den Gottesdiensten zu den Hohen Feiertagen um eine Spende gebeten. Wenn sie nicht gespendet haben, wollen sie uns einfach nichts geben.' So mögen Sie die Interaktion wahrnehmen, aber sehen Ihre Gemeindemitglieder das auch so? „.
-aus Kapitel 1.
Erfolgreiches Fundraising für Synagogen ist keine leichte Aufgabe, aber es ist möglich - für alle Gemeinden. Die Entwicklungsberater Rabbi David A. Mersky und Abigail Harmon skizzieren einen praktischen, schrittweisen Ansatz für Fundraising-Programme und -Systeme, die Ihrer Synagoge zu Wachstum und Nachhaltigkeit verhelfen können. Sie zeigen Ihnen, wie Sie:
⬤ Freude an neuen Modellen der Mittelbeschaffung zu wecken.
⬤ Ein umfassendes Entwicklungsprogramm aufstellen.
⬤ Gegenwärtige und potenzielle Spender finden und ansprechen.
⬤ Effektive Mitarbeiter, Freiwillige und Berater auswählt.
⬤ Schaffen Sie eine Kultur des Bittens und Gebens, der jeder positiv gegenübersteht.
⬤ Bringen Sie Ihre Gemeinschaft zusammen, um den Auftrag und die Vision der Kirchengemeinde zu unterstützen.