
Resources Required to Meet the U.S. Army Reserve's Enlisted Recruiting Requirements Under Alternative Recruiting Goals, Conditions, and Eligibility Po
Bei der Rekrutierung von Rekruten wirken mehrere Ressourcen und Strategien der US-Armee zusammen.
Das Verständnis ihrer Wechselwirkungen unter verschiedenen Umständen ermöglicht es dem Heer, seine begrenzten Ressourcen effektiver und effizienter zu nutzen. Die Autoren stellen ein Modell vor - das Reserve-Rekrutierungs-Ressourcen-Modell -, mit dem Ressourcen und Strategien optimiert werden können, um die künftigen Rekrutierungsziele der Army Reserve zu erreichen.