Bewertung:

Das Buch „Redeeming Conflict“ von Ann Garrido bietet praktische Werkzeuge und theologische Einsichten für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, insbesondere in christlichen Kontexten. Es unterstreicht die Bedeutung von Konflikten als Mittel für Wachstum und Gemeinschaft in Vielfalt und bietet zugängliche Gewohnheiten, die auf theologischer Reflexion und persönlichen Erzählungen beruhen.
Vorteile:Viele Rezensenten lobten das Buch für seine praktische Anwendbarkeit, die reichhaltige theologische Fundierung und die aufschlussreichen Überlegungen. Die Leserinnen und Leser fanden es hilfreich für die Bewältigung von Konflikten in verschiedenen Beziehungen, darunter in der Ehe, im Dienst und in der Gemeinde. Die Einbeziehung von Geschichten, Reflexionsfragen und Gebeten wurde als nützlich für persönliches Wachstum und Gruppendiskussionen hervorgehoben. Der zugängliche Schreibstil der Autorin und der Einsatz von Humor trugen ebenfalls positiv zum Leseerlebnis bei.
Nachteile:In einigen Rezensionen wurden keine nennenswerten negativen Aspekte erwähnt. Ein möglicher Kritikpunkt könnte jedoch sein, dass der Schwerpunkt des Buches vor allem auf einer christlichen Perspektive liegt, was möglicherweise nicht bei allen Lesern Anklang findet. Auch wenn die praktischen Aspekte allgemein geschätzt wurden, wünschen sich manche Leser vielleicht einen tiefer gehenden theoretischen Rahmen oder Strategien für bestimmte Konfliktsituationen.
(basierend auf 22 Leserbewertungen)
Redeeming Conflict
Es scheint kontraintuitiv: Konflikte können ein Segen sein. Doch die katholische Theologin und Konfliktmediatorin Ann M.
Garrido sieht in Konflikten einen fruchtbaren Austausch, der sich aus dem Zusammenleben und -arbeiten in der vielfältigen Welt ergibt, die Gott geschaffen hat. Garrido, Autorin des Bestsellers Redeeming Administration, bietet zwölf praktische Gewohnheiten für den Umgang mit Konflikten. In Redeeming Conflict erklärt Ann Garrido, dass Bekehrung durch Gespräche entsteht, dass es einen Unterschied zwischen „der Wahrheit“ und „meiner Wahrheit“ gibt und dass man neugierig sein und sich im „Pfingstzuhören“ - oder einfühlsamen Zuhören - üben sollte, auch wenn man denkt, dass etwas völlig daneben ist.
Garrido hilft christlichen Führungskräften zu entdecken, wie man mit Kollegen direkt über Spannungen sprechen kann und wie man sich selbst gut genug kennenlernt, um angesichts negativer Rückmeldungen nicht in die Defensive zu geraten. Zur Veranschaulichung ihrer Ausführungen verwendet sie Beispiele von Heiligen, wie dem Heiligen Franziskus und einem muslimischen Sultan, Leo dem Großen, Erzbischof Oscar.