Bewertung:
Das Buch bietet Einblicke in die Karriereentwicklung, insbesondere in das Verständnis der Dynamik von Beförderungen und des Unternehmensumfelds. Während einige Leser es als augenöffnend und nützlich für die Karriereentwicklung empfanden, waren andere der Meinung, dass es die Investition nicht wert ist und frustrierend sein könnte.
Vorteile:Aufschlussreicher Inhalt, der die Karrieredynamik erklärt, aufschlussreiche Perspektiven auf gesellschaftlicher Ebene, praktische Ratschläge für die Karriereentwicklung, direkter und klarer Schreibstil, empfehlenswert für alle, die ihre Karriere vorantreiben wollen.
Nachteile:Einige Leser empfanden das Buch als frustrierend und giftig, da es keine wirkliche Hilfe bot, und meinten, dass es in bestimmten Ländern, insbesondere für brasilianische Leser, nur begrenzt anwendbar sei.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Empowering Yourself
"Arbeite hart und du kommst voran! "Wir haben das unser ganzes Leben lang gehört, aber hat es funktioniert? Wenn Sie von Leuten übergangen wurden, die in ihrem Job nicht so effektiv sind wie Sie, oder wenn Ihnen gesagt wurde: "Du musst das Spiel mitspielen", Ihnen aber nie gesagt wurde, auf welches Spiel sich das bezieht oder wie die Regeln dieses Spiels aussehen könnten. Dieses Buch ist ein Muss.
"Empowering Yourself: The Organizational Game revealed; The Best Kept Secret in Organizational America" (Das bestgehütete Geheimnis in der amerikanischen Organisationslandschaft) verrät, warum Ihre Karriere ins Stocken geraten oder an eine "gläserne Decke" gestoßen sein könnte. Ganz gleich, ob Ihre Definition von Erfolg darin besteht, dass Sie in Ihrer derzeitigen Position mehr Glaubwürdigkeit genießen oder in der Organisation aufsteigen wollen, dieses Buch wird Ihnen das Wissen vermitteln, das Sie benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihre Ziele zu erreichen.
Dieses Buch wird Sie wie nie zuvor in den kritischen Bereich der "ungeschriebenen Regeln" führen, die für eine erfolgreiche Karriere oder ein erfolgreiches Leben so wichtig sind. Lernen Sie, dass Ihre Leistung zwar wichtig ist, aber nur 10 % Ihres zukünftigen beruflichen Erfolgs ausmacht. Noch wichtiger ist, dass die Elemente, die die verbleibenden 90 % ausmachen, die erforderlich sind, um "das Spiel" effektiv zu spielen, sehr detailliert besprochen werden.
Wenn Sie die Regeln des Organisationssystems kennen, werden die Entscheidungen, die Sie treffen, nicht in die Kategorie "raten und das Beste hoffen" fallen, sondern solche sein, bei denen Sie sicher sein können, dass sie Sie Ihren Karrierezielen näher bringen. Nach der Lektüre dieses Buches werden Sie die Dynamik und die Ereignisse in Ihrer Organisation besser verstehen, die Ratschläge Ihres Mentors werden klarer, und sogar Ihre Beurteilung der Abendnachrichten wird spannender werden. Das liegt einfach daran, dass Sie wissen, wie unser System, das seit über achthundert Jahren besteht, wirklich funktioniert.
Es ist unmöglich, ein Spiel zu gewinnen, wenn man die Regeln des Spiels, das man spielt, nicht kennt. Dieses Buch kann das Spielfeld für jeden Einzelnen ebnen.
| ISBN: | 9781088028599 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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