Leserbewertungen
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 16 Stimmen.
Originaltitel:
Getting Started With Holacracy: Upgrading Your Team's Productivity
Inhalt des Buches:
Sie arbeiten in einem Team von Fachleuten. Doch irgendwie laufen die Dinge nicht reibungslos.
Es herrscht Unklarheit darüber, wer was macht, was zu Spannungen führt. Kleine Probleme eskalieren und können das Team aufhalten. Chancen gehen verloren und die Produktivität des Teams lässt nach.
Holacracy verhilft Ihrem Team und Ihrer Organisation zu bahnbrechender Produktivität. Aufbauend auf den Grundlagen von Getting Things Done und den Agile-Prinzipien führt Holacracy einen neuen, zielgerichteten Weg ein, Arbeit zu erledigen. Sie werden lernen, dass Spannungen keine Sache sind, die man vermeiden sollte, sondern der Schlüssel zu sinnvollen Veränderungen.
Holacracy ist ein praktischer, bewährter Rahmen, der von führenden Unternehmen wie Zappos und Springest übernommen wurde. Dieses Buch, das wie ein Geschäftsroman geschrieben ist, bietet Ihnen die fesselnde Geschichte der Reise eines angeschlagenen Teams, das beschließt, Holacracy einzuführen. Die Geschichte: Portland, Oregon.
Neil, Leiter eines Marketingteams, hat gerade einen vielversprechenden Auftrag an Land gezogen, der für das Unternehmen den Durchbruch bedeuten könnte. Wird es ihm und seinem Team gelingen, ihre Leistung zu steigern, wenn sie wissen, dass ihre derzeitige Arbeits- und Entscheidungsweise ihr größtes Hindernis ist?
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9789090335230 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
