Bewertung:
Das Buch „Worth Doing Wrong“ von Arnie Malham hat aufgrund seiner praktischen Einblicke in den Aufbau einer starken Unternehmenskultur überwältigend positive Kritiken erhalten. Die Leser schätzen die leichte Lesbarkeit, die umsetzbaren Ideen und die praktischen Erfahrungen des Autors bei der Schaffung eines erfolgreichen Arbeitsumfelds. Zu den wichtigsten Konzepten gehören das Engagement der Mitarbeiter, die persönliche Verantwortung und die Bedeutung der Kultur für die Gewinnung und Bindung von Talenten. Viele Rezensenten haben die Ideen aus dem Buch in ihren eigenen Unternehmen mit positiven Ergebnissen umgesetzt.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und fesselnder Stil.
⬤ Praktische Ratschläge mit umsetzbaren Ideen, die leicht implementiert werden können.
⬤ Persönliche Anekdoten des Autors machen das Buch glaubwürdig und nachvollziehbar.
⬤ Ermutigt zu einer Kultur des Experimentierens und des Lernens aus Fehlern.
⬤ Fokus auf Mitarbeiterengagement und Wertschätzung.
⬤ Die Leser berichten von positiven Auswirkungen auf die Arbeitsmoral und Produktivität des Teams.
⬤ Humor macht die Lektüre unterhaltsam.
⬤ Einige Konzepte können schwierig auszuführen sein, so dass ein Versuch-und-Irrtum-Ansatz erforderlich ist.
⬤ Einige Leser merkten an, dass die Ideen zwar einfach sind, die tatsächliche Umsetzung aber schwierig sein kann.
⬤ Die begrenzte Tiefe in einigen Bereichen könnte dazu führen, dass sich die Leser mehr detaillierte Anleitungen wünschen.
(basierend auf 36 Leserbewertungen)
Worth Doing Wrong: The Quest to Build a Culture That Rocks
AUFBAU IHRER KULTUR.
Warum schlechte Entscheidungen genauso kritisch sind wie gute.
Das Geschäft ist hart. Arnie Malham, Gründer und Präsident von cj Advertising, weiß das ganz genau. Aber die Herausforderungen, die das Geschäft schwer machen, sind mehr als nur Hindernisse - sie sind die Grundlage für den Aufbau und die Stärkung einer Kultur, die die besten Mitarbeiter anzieht, die die beste Arbeit leisten.
In Worth Doing Wrong beschreibt Malham Strategien, wie Sie in Ihre Mitarbeiter investieren können, indem Sie sich zusammenschließen, um Ihre Geschäftsziele zu erreichen, Win-Win-Beziehungen zu schaffen, Begeisterung zu wecken und einen tollen Arbeitsplatz zu schaffen.
| ISBN: | 9781642257465 |
| Autor: | |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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