Bewertung:

Die Rezensionen zu diesem Buch spiegeln eine Mischung von Standpunkten wider: Einige loben die aktuelle Relevanz des Buches für Ethik und Führung, andere kritisieren die Voreingenommenheit, die grammatikalischen Fehler und das sich wiederholende Material. Der Autor, der auch der Kursleiter ist, gab Anlass zu einigen Beschwerden über einen vermeintlichen Mangel an Objektivität.
Vorteile:⬤ Zeitgemäße und relevante Diskussion der Ethik in der Führung
⬤ verschiedene Perspektiven von mehreren Wissenschaftlern
⬤ hebt wichtige Fragen der Verantwortlichkeit und Moral in der Führung hervor
⬤ einige Leser fanden es aufschlussreich und empfahlen es sehr.
⬤ Voreingenommene Perspektive, insbesondere gegen traditionelle westliche Führungswerte
⬤ zahlreiche grammatikalische Fehler und Tippfehler
⬤ einige fanden das Material schwer zu verstehen
⬤ wurde als repetitiv und wenig tiefgründig empfunden
⬤ Kritiken, dass man das Buch für einen Kurs braucht, um nicht durchzufallen.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Ethics and Leadership
Ethik und Führung ist ein Sammelband, der sich mit Ethik, Führung und einigen der wichtigsten Themen im Zusammenhang mit Führung beschäftigt. Das Buch ist in drei Abschnitte unterteilt, die diese drei Themen widerspiegeln. Die in diesem Buch vorgestellten Artikel sind eine Sammlung von veröffentlichten Artikeln oder Buchkapiteln sowie von Originalmanuskripten. Dieses Buch eignet sich am besten als Lehrbuch für Studenten und Absolventen. Am Ende eines jeden Kapitels finden Sie sowohl Schlüsselbegriffe als auch Diskussionsfragen.
In den verfügbaren Lehrbüchern über Ethik und Führung werden einige der wichtigsten Themen, mit denen Führungskräfte täglich konfrontiert sind, nicht behandelt, z. B. Probleme, mit denen farbige Frauen konfrontiert sind, Führung im Zeitalter der Technologie, Vielfalt und Führung, LGBTQ-Gemeinschaften und Führung, ethische globale Führung, um nur einige zu nennen. Ethics and Leadership wurde geschaffen, um diese Lücke zu schließen. Neben den Führungsthemen gibt es Kapitel, die sich sowohl mit Ethik in der Führung als auch mit Fragen der Relevanz von Ethik in der Führung befassen, sowie Artikel, die sich mit verschiedenen Führungsstilen befassen.
Dieses Buch befasst sich mit Ethik und Führung aus einer interdisziplinären Perspektive, mit Beiträgen von verschiedenen Gruppen von Wissenschaftlern. Das Buch zielt darauf ab, künftigen Führungskräften das Bewusstsein, die Werkzeuge und Theorien zu vermitteln, die sie benötigen, um ihre Welt und die Herausforderungen, denen sich ihre Gefolgschaft gegenübersieht, besser wahrnehmen zu können, seien sie nun intern oder extern, bewusst oder unbewusst auf sie zukommen. Ziel ist es, wirksame Führungskräfte zu werden, die ein integratives Arbeitsumfeld für die von ihnen Geführten schaffen. Das Studium der Ethik hilft uns bei unseren täglichen Interaktionen. Es ist nicht verwunderlich, dass das Studium der Ethik uns hilft, uns in unserer Verantwortung zurechtzufinden, wenn wir als Führungskräfte und Mentoren angesehen werden.