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Designing Ethical Workplaces: The Moldable Model
Führungskräfte brauchen einen Rahmen, mit dem sie aktuelle und neue unternehmensethische Managementsysteme in ihren Organisationen bewerten und aufbauen können. Dieses Buch bietet einen solchen Rahmen, das so genannte Moldable Model(c), ein System konsistenter Komponenten, das Führungskräften einen Rahmen und einen Leitfaden für den Aufbau eines organisationsspezifischen Systems für ethisches Unternehmensmanagement (CEMS) bietet.
Dieses Buch zeigt, wie ethische Arbeitsplätze unter Verwendung der Komponenten Rollenmodellierung, Kontext und Verantwortlichkeit gestaltet werden können. In einem schrittweisen Prozess führt der Autor den Leser durch die forschungsbasierten Komponenten mit Definitionen, Theorie, Erklärungen und der praktischen Anwendung dieser Komponenten durch vorgeschlagene organisatorische Aktivitäten.
Der Leser kann davon ausgehen, dass er ethische Instrumente und ein komplettes unternehmensethisches Managementsystem für die Umsetzung in seinem Unternehmen entwickelt. In nur wenigen Stunden kann eine vielbeschäftigte Führungskraft über das Wissen und die Werkzeuge verfügen, um einen ethischen Arbeitsplatz zu gestalten, der zufriedene und engagierte Mitarbeiter hervorbringt, die die Produktivität und den Wettbewerbsvorteil des Unternehmens steigern.