Bewertung:

Das Buch „European Founders at Work“ ist eine fesselnde Lektüre, die die Geschichten und Erkenntnisse verschiedener erfolgreicher europäischer Unternehmer vermittelt. Es dient als Ergänzung zu „Founders at Work“ und konzentriert sich auf die europäische Perspektive des Unternehmertums. Während das Buch wertvolle Lektionen vermittelt und leicht zu lesen ist, bemängelten einige Rezensenten einen Mangel an Vielfalt bei den vorgestellten Fallstudien, mit einem starken Fokus auf britische und technologieorientierte Unternehmen.
Vorteile:⬤ Spannend und leicht zu lesen.
⬤ Bietet wertvolle Einblicke und Lektionen von erfolgreichen Unternehmern.
⬤ Hebt einzigartige europäische Perspektiven des Unternehmertums hervor.
⬤ Ermutigt die Leser, die Bedeutung von Ehrgeiz und Innovation zu verstehen.
⬤ Bietet praktische Ratschläge für den Weg in die Selbständigkeit.
⬤ Begrenzte Vielfalt bei den Fallstudien, überwiegend auf Großbritannien und die Technologiebranche ausgerichtet.
⬤ Einige Rezensenten äußerten den Eindruck, dass der Umzug in die USA als Schlüssel zum Erfolg hervorgehoben wird und erfolgreiche europäische Start-ups vernachlässigt werden.
⬤ Möglicherweise wünschen sich die Leser mehr Vertreter aus einem breiteren Spektrum von Branchen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
European Founders at Work
In European Founders at Work werden mehrere der führenden europäischen Startup-Gründer und Risikokapitalgeber interviewt, um ihre jeweiligen Wege zum Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens zu erläutern. Das Buch verfolgt einen ähnlichen Ansatz wie Venture Capitalists at Work und andere Bücher der elitären At Work-Reihe von Apress, konzentriert sich aber auf die Unterschiede zwischen dem Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens in Europa und in den USA.
Diese aufschlussreichen Interviews werden so präsentiert, dass der Leser die lokalen oder globalen Ansichten der Gründer verstehen kann, wie sie auf globaler Ebene konkurrieren, ob und wie sie Finanzmittel erhalten haben und welche Herausforderungen und Chancen sich ihnen bieten. Die für die Interviews ausgewählten Unternehmen sind eine Mischung aus weltweit einzigartigen Unternehmungen: Rein europäische Unternehmen und sogar einige Nachahmer von bereits bewährten Konzepten. So ergibt sich ein ausgewogener Blick auf die europäische Szene. Zu dieser Mischung gehören auch Unternehmen, die in Europa begannen und in die USA umzogen, Unternehmen, die in ihrem Herkunftsland an die Börse gingen, Unternehmen mit europäischer Risikokapitalunterstützung und Unternehmen, die ihren Weg zum Erfolg mit Hilfe von Bootstrapping zurücklegten.
Vorwort von Saul Klein, Gründer von LOVEFiLM und The Accelerator Group.
Andere Bücher in der Apress At Work Series:
⬤ Coders at Work, Seibel, 978-1-4302-1948-4.
⬤ Risikokapitalgeber bei der Arbeit, Shah & Shah, 978-1-4302-3837-9.
⬤ CIOs bei der Arbeit, Yourdon, 978-1-4302-3554-5.
⬤ CTOs bei der Arbeit, Donaldson, Seigel, & Donaldson, 978-1-4302-3593-4.
⬤ Gründer bei der Arbeit, Livingston, 978-1-4302-1078-8.
⬤ Weibliche Führungskräfte bei der Arbeit, Ghaffari, 978-1-4302-3729-7.
⬤ Werber bei der Arbeit, Tuten, 978-1-4302-3828-7.
⬤ Gamer bei der Arbeit, Ramsay. 978-1-4302-3351-0.