Evaluacin de indicadores para los programas de bienestar laboral
Dieses Papier geht von der Prämisse aus, dass institutionelle Maßnahmen, die auf das Wohlergehen und die Verbesserung des Humankapitals in Unternehmen abzielen, bewertet werden sollten, um ihre Auswirkungen im Hinblick auf ihre Effizienz und Effektivität zu bestimmen.
In diesem Fall bezieht sich der Vorschlag auf die Programme, die von der Abteilung für Personaldienstleistungen des Compensation and Benefits Management von Bancolombia durchgeführt werden. Er stützt sich auf die Bewertung der Zufriedenheit und der Reichweite der Programme sowie auf die Charakterisierung des Publikums, um zu einem Vorschlag für eine Reihe von Indikatoren zu gelangen, die die vorgeschlagene Bewertung ermöglichen, um Verbesserungen in den Strategien und Programmen dieser Verwaltung zu erreichen.
| ISBN: | 9786202107068 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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