Bewertung:

Das Buch *Evidence-Based Management* von Barends und Rousseau wird für seinen praktischen und zugänglichen Ansatz zur Verbesserung der Entscheidungsfindung in Organisationen durch einen strukturierten Rahmen hoch gelobt. Es fasst verschiedene Quellen von Erkenntnissen effektiv zusammen und stellt Werkzeuge für Manager und Praktiker vor. Insgesamt wird es als unverzichtbare Lektüre für alle angesehen, die mit Management- oder Führungsaufgaben betraut sind.
Vorteile:Umfassender und praktischer Ansatz für evidenzbasiertes Management.
Nachteile:Ein klares Rahmenwerk mit sechs grundlegenden Aufgaben (Fragen, Erfassen, Beurteilen, Zusammenfassen, Anwenden, Bewerten) und vier Quellen für Evidenz (Praktiker, wissenschaftliche Forschungsliteratur, Organisationsdaten, Interessengruppen).
(basierend auf 32 Leserbewertungen)
Evidence-Based Management: How to Use Evidence to Make Better Organizational Decisions
Entscheidungen in Unternehmen und Organisationen beruhen allzu oft auf Modeerscheinungen und den Erfolgsgeschichten berühmter CEOs. Gleichzeitig halten traditionelle Modelle und neue, innovative Lösungen oft nicht, was sie versprechen.
Diese Situation stellt Manager, Unternehmensleiter, Berater und politische Entscheidungsträger vor eine große Herausforderung: Wie können wir uns von Trends und schnellen Lösungen fernhalten und stattdessen gültige und verlässliche Fakten zur Unterstützung der Organisation nutzen? Als Antwort auf dieses Problem hat sich das evidenzbasierte Management mit dem Ziel entwickelt, die Qualität der Entscheidungsfindung zu verbessern, indem kritisch bewertete Beweise aus verschiedenen Quellen - Unternehmensdaten, Fachwissen, Werte der Interessengruppen und wissenschaftliche Literatur - verwendet werden. In diesem Buch werden die spezifischen Fähigkeiten dargelegt und erläutert, die erforderlich sind, um Evidenz zu sammeln, zu verstehen und zu nutzen, um fundiertere organisatorische Entscheidungen zu treffen.
Evidence-Based Management ist ein umfassender Leitfaden, der derzeitigen und zukünftigen Managern, Beratern und Organisationsleitern das Wissen und die praktischen Fähigkeiten vermittelt, um die Qualität und das Ergebnis ihrer Entscheidungen zu verbessern. Die Online-Ressourcen umfassen Fallstudien, Übungen, Vorlesungsfolien und weiterführende Literatur.