Exceeds Expectations - Take Control of Your Performance Review
Vom 16-Jährigen, der seinen ersten Job antritt, bis hin zur erfahrenen Führungskraft, die kurz vor der Pensionierung steht, werden wir alle ständig nach unserer Leistung und unseren Handlungen beurteilt oder bewertet. Exceeds Expectations zeigt IHNEN, wie Sie den Leistungsbewertungsprozess steuern können, um IHRE Vision von Erfolg zu erreichen.
Sie können unmittelbare Belohnungen wie Leistungsfeedback, höhere Arbeitszufriedenheit oder eine klarere persönliche Vision für den Erfolg erreichen. Oder Sie erhalten den Bonus, die Gehaltserhöhung oder die Beförderung, die Sie verdienen. Wenn Sie die Erwartungen, die Leistungen und die Kommunikation während des ganzen Jahres im Griff haben, maximieren Sie den Erfolg in Ihrem Leistungsbeurteilungsprozess.
Exceeds Expectations ist ein schrittweiser Prozess mit Beispielen, Übungen und persönlichen Geschichten, die zu Ihrem Aktionsplan für die Leistungsbewertung führen. Ihre persönliche Strategie soll Sie dazu bringen, sowohl bei Ihrer Leistungsbeurteilung als auch in Ihrer Karriere die Erwartungen zu übertreffen.
Exceeds Expectations beschreibt eine bewährte Methode, die von Tricia Berry und Danielle Forget Shield entwickelt wurde, nachdem sie sich gegenseitig geholfen hatten, zu bewerten, was sie an ihren jeweiligen Arbeitsplätzen plötzlich nicht mehr richtig machten. Nachdem sie jahrelang in ihren Leistungsbeurteilungen die Erwartungen übertroffen hatten, waren beide überrascht, als für einige ihrer jeweiligen Aufgabenbereiche Verbesserungsbedarf und keine Informationen auftauchten. Sie erkannten schnell, was verbessert werden musste, und schufen mit vereinten Kräften einen strategischen Prozess, der auf Leistungsbeurteilung und beruflichen Erfolg ausgerichtet ist: Strategie 1: Verstehen der Aufgaben Strategie 2: Definieren von Zielen Strategie 3: Sammeln und Kommunizieren von Erfolgen Strategie 4: Identifizieren und Angehen von Herausforderungen Strategie 5: Implementieren von Erfolgsmethoden Nachdem sie den in diesem Buch beschriebenen Prozess in ihrer eigenen Karriere implementiert hatten, tauchte "Exceeds Expectations" wieder auf.
Durch die Workshops von 825 Basics, LLC, haben Tricia und Danielle anderen dabei geholfen, den in diesem Buch beschriebenen strategischen Prozess und "Exceed Expectations" in ihre Leistungsbeurteilungen einzubeziehen: "Jahrelang haben mir Bücher gesagt, was ich tun soll. Dieser Prozess hat mich gelehrt, wie ich es tun soll." "Ihre Leistungsbeurteilung liegt in Ihrer Verantwortung - diese Methode gibt Ihnen die Werkzeuge, um die Kontrolle darüber zu übernehmen." Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Leistungsbeurteilung und übertreffen Sie die Erwartungen noch heute.
| ISBN: | 9781604145281 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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