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Executive Coaching in Strategic Holistic Leadership: The Drivers and Dynamics of Vertical Development
Dieses Buch führt Führungskräfte-Coaches in die Entwicklungspsychologie und die Stufen der Führungsentwicklung als Maßstab für die Wirksamkeit von Coaching ein.
Es erklärt, wie sie sich selbst und ihre Klienten verändern können, indem sie einen ganzheitlichen System-Stufenwechsel mit 8 Triebkräften des Wandels anwenden. Die Stufen der Erwachsenenentwicklung/des vertikalen Lernens sind heute einer der am schnellsten wachsenden Trends in der Führungsentwicklung, doch es gibt kein Standardwerk, das einen einfachen Überblick über die Entwicklungsstufen in Bezug auf die Fähigkeiten und Rollen der Führungskräfte bietet.
Es gibt auch nur sehr wenig über die Triebkräfte und die Dynamik der späteren Entwicklungsphasen und wie diese im Rahmen des Führungskräfte-Coachings genutzt werden können... bis jetzt. Führungskräfte-Coaching ist nach wie vor ein wachsender Bereich, in dem es kaum bewährte Wege zu messbaren Ergebnissen gibt.
Das "Figure-8 Holistic Energy Operating System Stage Shift" ist inspirierend. Es ist ein hochinnovativer und integrativer Ansatz zur Stufenentwicklung, der den Verstand, den Geist und das Herz befreit, um unser unbegrenztes menschliches Potenzial zu verwirklichen.