Leserbewertungen
Zusammenfassung:Experience, Inc. von Jill Popelka bietet eine menschenzentrierte Sicht auf die Arbeit und betont die Bedeutung von Mitarbeitererfahrungen für das persönliche und organisatorische Wachstum. Durch fesselnde Erzählungen und praktische Anleitungen dient das Buch als Ressource für Führungskräfte und Mitarbeiter, um eine positive Arbeitskultur zu fördern. Es geht auf die aktuellen Veränderungen in der Arbeitswelt ein und stellt umsetzbare Strategien zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Mitarbeiterbindung vor.
Vorteile:Das Buch ist aufschlussreich und leicht, was es zu einer angenehmen Lektüre macht. Es bietet praktische Strategien zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung, ist relevant für aktuelle Trends in der Arbeitswelt und betont Authentizität und Empathie in der Führung. Es enthält fesselnde Geschichten und eine ausgewogene Mischung aus ambitionierten und praktischen Anleitungen. Sehr empfehlenswert für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen.
Nachteile:Manchen Lesern könnte das Buch zu leicht sein und es könnte ihnen an Tiefe mangeln, wenn sie eine detailliertere Analyse wünschen. Obwohl das Buch für Führungskräfte gedacht ist, könnte es Leser geben, die der Meinung sind, dass es einen spezifischeren Rahmen für die Umsetzung in verschiedenen organisatorischen Kontexten bieten könnte.
(basierend auf 15 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Experience, Inc.: Why Companies That Uncover Purpose, Create Connection, and Celebrate Their People Will Triumph
Inhalt des Buches:
EIN WALL STREET JOURNAL-BESTSELLER.
Der Leitfaden für Unternehmensleiter zur Schaffung eines erfolgreichen Mitarbeitererlebnisses
In Experience, Inc.: Why Companies that Uncover Purpose, Create Connection, and Celebrate Their People Will Triumph, liefert die erfahrene Unternehmensführerin und Wachstumsstrategin Jill Popelka einen praktischen Leitfaden für den Aufbau einer flexiblen, anpassungsfähigen und engagierten Belegschaft, die Ihr Unternehmen in die Lage versetzt, sich mit neuen Herausforderungen weiterzuentwickeln. Hier finden Sie die Erkenntnisse, die Sie benötigen, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Ihre Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen und die zu einer befähigten und zukunftsfähigen Belegschaft führt. Das Buch ist gefüllt mit Geschichten aus der umfangreichen Erfahrung des Autors als Präsident von SAP SuccessFactors und bietet außerdem:
⬤ Ratschläge von globalen Vordenkern zu einigen der drängendsten Fragen der heutigen Zeit.
⬤ Praktische Ressourcen für jeden Mitarbeiter, um seine Produktivität und seinen Einfluss zu verbessern.
⬤ Tipps zur Schaffung einer Kultur, die für das Unternehmen und seine Mitarbeiter funktioniert.
Experience, Inc. ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für Führungskräfte aller Ebenen, von der Geschäftsleitung und leitenden Angestellten bis hin zu Personalmanagern und Personalfachleuten. Es ist ein Muss für Unternehmen, die nach Möglichkeiten suchen, einen nachhaltigen, produktiven und spannenden Arbeitsplatz zu schaffen, in dessen Mittelpunkt der wichtigste Faktor für den Geschäftserfolg steht: die Mitarbeiter.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119852872 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 240 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
