Bewertung:

Das Buch „Whaling Captains of Color“ von Skip Finley wird für seine gründliche Recherche und seine fesselnde Erzählung über die Walfangindustrie hoch gelobt, wobei der Schwerpunkt auf den Leistungen farbiger Männer in diesem Bereich liegt. Viele Leser fanden das Buch informativ, anregend und historisch bedeutsam, da es Einblicke in einen weniger bekannten Aspekt der amerikanischen Geschichte und die Dynamik der Ethnie im Walfangberuf bietet.
Vorteile:⬤ Gut recherchiert und geschrieben
⬤ bietet eine einzigartige Perspektive auf Walfangkapitäne of Color
⬤ informativ und inspirierend
⬤ enthält fesselnde Geschichten und historischen Kontext
⬤ beruhigende Wirkung
⬤ guter Einblick in die Herausforderungen und Errungenschaften von People of Color in einem brutalen Beruf
⬤ interessante Primärquellen und Bibliographie zur weiteren Erforschung.
Einige Leser fanden keine Fehler, aber es gibt einen Hinweis auf eine mögliche Unstimmigkeit mit niedrigeren Sternebewertungen, die fehlerhaft zu sein scheinen. In der Mehrzahl der Rezensionen werden keine wesentlichen Kritikpunkte genannt.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Whaling Captains of Color: America's First Meritocracy
Die Geschichte des Walfangs als Industriezweig auf diesem Kontinent ist in vielen Büchern erzählt worden, darunter auch in einigen Bestsellern. Was jedoch nicht erzählt wurde, ist die Geschichte der farbigen Walfangführer in einer Zeit, in der die einzige andere Möglichkeit die Sklaverei war. Der Walfang war eine der ersten amerikanischen Industrien, die sich durch Vielfalt auszeichnete. Ein Mann wurde Kapitän, nicht weil er weiß war oder gute Beziehungen hatte, sondern weil er wusste, wie man einen Wal tötet. Ganz nebenbei konnte er auch noch Navigation, Lesen und Schreiben lernen. Der Walfang stellte eine verlockende Alternative zum Leben auf dem Festland dar.
Anhand von Archivalien in Walfangmuseen, Bibliotheken und Privatarchiven sowie von Interviews mit Menschen, deren Vorfahren Walfangkapitäne waren, schildert Finley das Leben von mehr als 50 schwarzen Walfangkapitänen und zeichnet so ein Porträt des Lebens dieser farbigen Anführer auf hoher See.
Jedes Mal, wenn ein Schiff einen Wal erspähte, sprang eine Gruppe, zu der oft auch der Kapitän gehörte, in ein kleines Boot, ruderte zu dem Wal und griff ihn an, wobei der Kapitän manchmal den tödlichen Schlag ausführte. Der erste, zweite oder dritte Maat und der Bootsführer konnten schließlich in immer verantwortungsvollere Positionen aufsteigen. Finley erklärt, wie dieses auf Fähigkeiten basierende System farbige Kapitäne an das Ruder brachte.
Das Buch endet damit, dass sich Fakten und Gruppierungen gegen die Industrie verschworen haben, darunter Kriege, Wetter, schlechtes Management, schlechtes Urteilsvermögen, Krankheiten, Überalterung und eine nicht erneuerbare natürliche Ressource. Ironischerweise ermöglichte das Ende des Bürgerkriegs den Afroamerikanern, die Kapitäne waren, den Ausstieg aus dem schwierigen und gefährlichen Beruf - und machte Platz für die Kapverdianer, die das Ruder übernahmen, was buchstäblich das Ende der Industrie bedeutete.