Leserbewertungen
Zusammenfassung:Farmer Able von Art Barter ist eine fesselnde Fabel, die die Grundsätze der dienenden Führung anhand der Geschichte eines Bauern und seiner Tiere veranschaulicht. Das Buch nutzt Humor und sympathische Charaktere, um kraftvolle Botschaften über Führung, Beziehungen und persönliches Wachstum zu vermitteln. Die Leserinnen und Leser schätzen die Einfachheit und den Tiefgang der Lektionen, was das Buch zu einer geeigneten Lektüre für angehende und etablierte Führungskräfte macht.
Vorteile:⬤ Fesselnde und unterhaltsame Geschichte
⬤ Humor und sympathische Charaktere
⬤ vermittelt einfach und effektiv wichtige Lektionen über Führung
⬤ regt zur Selbstreflexion und Transformation an
⬤ leicht zu lesen
⬤ geeignet für ein breites Publikum, einschließlich Studenten und Berufstätige.
⬤ Einige Leser empfinden es als zu simpel
⬤ bestimmte Metaphern mögen nicht bei jedem auf Resonanz stoßen
⬤ die Botschaft kann sich manchmal wiederholen
⬤ für manche ist es nicht so tiefgründig wie traditionelle Führungstexte.
(basierend auf 24 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Farmer Able: A fable about servant leadership transforming organizations and people from the inside out
Inhalt des Buches:
Die Schweine leiten die Farm. So beginnt die Geschichte von Farmer Able.
Alle auf seiner Farm - Menschen und Tiere gleichermaßen - werden von ihm regelrecht unterdrückt. Er ist anmaßend und zwanghaft besessen von Profit und Produktivität. Er ist ein typischer, auf Macht basierender Manager, der ständig die Produktionszahlen in seinen ausgeleierten Büchern notiert.
Doch je mehr er die Hufe, Hörner und Menschen unter Druck setzt, desto mehr verkriechen sie sich. Bis er eines Tages einen geheimnisvollen Wind hört, der ihm zuflüstert: "Es geht nicht nur um mich.
"Kann er das Ruder herumreißen und anfangen, sich um die Bedürfnisse der Menschen auf seiner Farm zu kümmern, um ihre Einstellung und Produktivität zu verbessern? Farmer Able ist eine fesselnde Parabel, die sowohl unterhaltsam als auch erhellend ist. Sie offenbart eine tiefe Wahrheit über die Dysfunktion in Unternehmen und wie dramatische Verbesserungen erreicht werden können, wenn Führungskräfte ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und die Bedeutung ihrer Arbeit zu entdecken.
Wenn Sie einen neuen und zutiefst befriedigenden Führungsstil entwickeln wollen, der den Dienst am Nächsten und die Schaffung ethischer, ansprechender Arbeitsplätze und innovativer Umgebungen befürwortet, wird dieses Buch Sie auf den Weg bringen. Wenn Sie des "Business as usual" überdrüssig sind, wird Sie diese lebendige Geschichte dazu bringen, darüber nachzudenken, wie Sie Ihre Mitarbeiter inspirieren und bessere Ergebnisse erzielen können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781627872355 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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