Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Turn Enemies into Allies“ von Judy Ringer wurde für seinen praktischen und aufschlussreichen Ansatz zur Konfliktlösung im privaten und beruflichen Kontext gelobt. Rezensenten schätzen die Mischung aus persönlichen Anekdoten, umsetzbaren Strategien und der Einbeziehung von Kampfsportprinzipien. Einige Kritiken weisen jedoch darauf hin, dass der Schwerpunkt auf Aikido die Gesamtwirksamkeit des Buches beeinträchtigen könnte, und einige Leser sind der Meinung, dass es an gründlicher Recherche und originellem Inhalt mangelt.
Vorteile:⬤ Bietet geradlinige, umsetzbare Strategien für den Umgang mit Konflikten.
⬤ Kombiniert persönliche Anekdoten mit praktischen Ratschlägen.
⬤ Regt zur Selbstreflexion und persönlichen Entwicklung an.
⬤ Anwendbar auf verschiedene Beziehungen, sowohl am Arbeitsplatz als auch zu Hause.
⬤ Gut recherchiert mit Beispielen und Ressourcen für weitere Untersuchungen.
⬤ Einige Leser finden die Aikido-Bezüge unnötig und ablenkend.
⬤ Einige Rezensenten halten die Ratschläge für zu allgemein oder zu vereinfachend.
⬤ Es gibt Hinweise auf Wiederholungen und einen Mangel an Tiefe in bestimmten Bereichen.
⬤ Einige sind der Meinung, dass sich das Buch nicht ausreichend von der bestehenden Konfliktlösungsliteratur abhebt.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Turn Enemies Into Allies: The Art of Peace in the Workplace (Conflict Resolution for Leaders, Managers, and Anyone Stuck in the Middle)
Inhalt des Buches:
„Eine unverzichtbare Ergänzung für den Werkzeugkasten zur Konfliktlösung. „ -Marshall Goldsmith, Autor des New York Times-Bestsellers Triggers.
In der heutigen Arbeitswelt glauben Manager, Führungskräfte und Personalverantwortliche oft, dass sie keine Zeit haben, ihren Mitarbeitern bei der Konfliktbewältigung zu helfen. In den meisten Fällen kostet es jedoch mehr Zeit, Konflikte nicht anzusprechen, als konstruktiv zu intervenieren. Doch bevor Sie andere bei der Bewältigung von Meinungsverschiedenheiten erfolgreich anleiten können, müssen Sie in der Lage sein, sich selbst in den Griff zu bekommen - mit Ihrer Einstellung, Ihrer Präsenz und Ihrem Verhalten.
Turn Enemies into Allies bietet eine bewusste und systematische Methode für die Arbeit mit streitenden Mitarbeitern - eine Methode, die auf der Erfahrung des Autors im Aufbau von Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten und einer jahrzehntelangen Praxis der Geist-Körper-Prinzipien aus der Kampfkunst Aikido beruht.
Wenn Sie der Schritt-für-Schritt-Anleitung des Autors folgen, werden Sie: die Fähigkeit und das Selbstvertrauen erwerben, konfliktbeladene Mitarbeiter wieder zu einer professionellen, effektiven Arbeitsbeziehung zu coachen und gleichzeitig ihr Leben zum Besseren zu verändern. die Kontrolle und den Seelenfrieden am Arbeitsplatz wiederherstellen. Ihre Führungspräsenz erhöhen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781632651549 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 224 |
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