Feuern Sie Ihre Einstellungsgewohnheiten: Ein Umfeld schaffen, das Top-Talente für die heutige Belegschaft anzieht

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,7 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Fire Your Hiring Habits von Dr. John W. Mitchell ist ein umfassender Leitfaden für modernes Recruiting und Talentmanagement, der die Bedeutung der Anpassung an die sich wandelnden Bedürfnisse der Belegschaft hervorhebt. Das Buch stellt traditionelle Einstellungspraktiken in Frage und bietet innovative Lösungen für die Gewinnung und Bindung von Spitzentalenten, die Flexibilität, wettbewerbsfähige Zusatzleistungen und technologiegestützte Strategien einbeziehen.

Vorteile:

Das Buch ist gut gegliedert, leicht verständlich und bietet praktische, praxisnahe Beispiele und umsetzbare Ratschläge. Es geht auf die aktuellen Herausforderungen bei der Personalbeschaffung ein und bietet Einblicke in die Schaffung einer überzeugenden Arbeitgebermarke und Arbeitsumgebung. Viele Rezensenten schätzten die globale Perspektive und die umfassende Erfahrung des Autors in diesem Bereich. Das Buch ist sehr empfehlenswert für Personalverantwortliche und Unternehmensleiter, die ihre Einstellungsstrategien verbessern wollen.

Nachteile:

Einige Leser sind der Meinung, dass sich das Buch in erster Linie an Personalfachleute und Personalleiter richtet, was seine Attraktivität für ein breiteres Publikum möglicherweise einschränkt. Darüber hinaus weisen einige Rezensionen darauf hin, dass der Inhalt zwar relevant ist, aber möglicherweise keine neuen Informationen für diejenigen bietet, die mit modernen Einstellungspraktiken bereits vertraut sind.

(basierend auf 39 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Fire Your Hiring Habits: Building an Environment That Attracts Top Talent in Today's Workforce

Inhalt des Buches:

Fire Your Hiring Habits! ist das einzige Buch, das Sie in der heutigen Zeit brauchen, um Mitarbeiter einzustellen und zu halten.

DIE ZEITEN HABEN SICH GEÄNDERT. UNTERNEHMENSKULTUR, VIELFALT, AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN UND WEITERBILDUNG HABEN SICH SEIT DEN ANFÄNGEN DER MODERNEN ARBEITSWELT STARK VERÄNDERT.

Zu den Rekrutierungsmethoden gehören heute LinkedIn, Algorithmen und die Gewinnung von Spitzentalenten durch die Flexibilität, die Vorteile und das Umfeld, das die modernen Arbeitskräfte verlangen. John W. Mitchell, Ph. D., wird Sie dazu herausfordern, Ihre Einstellungsgewohnheiten zu überdenken - von Zertifizierungen und Abschlüssen bis hin zu Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten, und vielen anderen Innovationen! Als Vordenker in der Elektronikbranche bringt John W. Mitchell eine globale Perspektive und Offenheit für die sich ständig verändernden Arbeitsweisen (und -orte) mit. Anhand von Beispielen aus der Praxis und herausfordernden Problemen bietet Mitchell lösungsorientierte Antworten, um die besten Talente von heute zu finden und zu halten.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781955884983
• Autor: W. Mitchell John
• Verlag: Forbesbooks
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover