Feuern Sie sie nicht, sondern begeistern Sie sie: Motivieren Sie sich selbst und Ihr Team

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,4 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Don't Fire Them, Fire Them Up“ von Frank Pacetta wird für seinen fesselnden und unterhaltsamen Schreibstil gelobt, der solide Ratschläge für Vertrieb und Management liefert. Es konzentriert sich auf Teambildung, Führung und die Motivation von Mitarbeitern, um ein erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen. Während viele das Buch für eine wertvolle Lektüre mit praktischen Einsichten und Beispielen aus dem wirklichen Leben hielten, merkten einige Kritiker an, dass es sich stark auf die Erzählung von Geschichten stützt, anstatt einen geradlinigen, sachlichen Inhalt zu liefern.

Vorteile:

⬤ Fesselnder Schreibstil, der den Eindruck erweckt, dass man sich mit ihm unterhält und sich auf ihn verlassen kann.
⬤ Bietet solide Ratschläge und Motivationsstrategien für Vertrieb und Management.
⬤ Beispiele aus dem wirklichen Leben veranschaulichen die Grundsätze auf effektive Weise.
⬤ Fördert eine positive, teamorientierte Kultur und Führung.
⬤ Schnell und unterhaltsam zu lesen.
⬤ Sehr empfehlenswert für Manager und Vertriebsprofis.

Nachteile:

⬤ Einige Leser bevorzugen vielleicht eher sachliche, direkte Inhalte als Geschichtenerzähler.
⬤ Könnte für diejenigen, die nicht aus dem Vertriebsbereich kommen, weniger relevant sein.
⬤ Kritik am Stil des Autors, der etwas selbstverliebt ist.

(basierend auf 15 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Don't Fire Them, Fire Them Up: Motivate Yourself and Your Team

Inhalt des Buches:

Don't Fire Them, Fire Them Up ist eine Geschichte aus der Praxis, wie man in der Geschäftswelt gewinnt, indem man Mitarbeiter auf die positivste Art und Weise motiviert - indem man sie fördert, ihnen zeigt, dass man ihre Leistungen schätzt, und ihnen die Fähigkeiten und die Verantwortung überträgt, Gewinner zu werden.

Frank Pacetta, der hart arbeitende Mann, der die drastischen Leistungsumschwünge der Xerox-Vertriebsmitarbeiter in Cleveland und Columbos eingefädelt hat, gibt dem Leser dieselben Techniken an die Hand, die er beim Aufbau eines erfolgreichen Unternehmensteams einsetzt: * Wie man Vertrauen entwickelt und Loyalität schafft * Wie man Enthusiasmus und Begeisterung erzeugt * Wie man Feedback und Verantwortlichkeit etabliert * Wie man eine Organisation neu aufbaut und sie dann führt und mit Energie versorgt * Wie man die Organisation an die Spitze bringt und sie dort Jahr für Jahr hält Dieses Buch ist prall gefüllt mit praktischen, bewährten Tipps zu Führung und Management, von Motivation über Kommunikation bis hin zu allen wichtigen Aspekten des erfolgreichen Verkaufs. Außerdem hat Pacetta seine Top Ten Tipps (und zehn weitere Top-Tipps) aufgenommen, die im Wall Street Journal veröffentlicht wurden und die im ganzen Land kopiert und an den schwarzen Brettern der Büros ausgehängt wurden.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780684800509
• Autor: Frank Pacetta
• Verlag: Fireside Books
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch