Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Fit to Compete“ von Michael Beer unterstreicht die Bedeutung effektiver Kommunikation und ehrlicher Gespräche innerhalb von Organisationen, um Leistung und Ausrichtung zu verbessern. Es stellt den Strategic Fitness Process (SFP) als Methode zur Bewältigung organisatorischer Herausforderungen und zur Verbesserung der Zusammenarbeit vor. Das Buch wird für seine praktischen Einblicke und Fallstudien aus namhaften Unternehmen gelobt und ist somit für Unternehmens- und Personalleiter, die die Unternehmenskultur und -leistung verbessern wollen, von Bedeutung.
Vorteile:⬤ Bietet praktische, evidenzbasierte Ansätze für Führungskräfte zur Verbesserung der Unternehmensleistung.
⬤ Hebt die Bedeutung ehrlicher Gespräche für die Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit hervor.
⬤ Bietet wertvolle Einblicke in die Überwindung von „stillen Killern“, die die organisatorische Effektivität behindern.
⬤ Enthält Beispiele aus der Praxis für erfolgreiche Implementierungen.
⬤ Eignet sich sowohl für das Topmanagement als auch für Personalleiter und ist somit auf verschiedenen Führungsebenen anwendbar.
⬤ Manche mögen die Konzepte als zu hochrangig oder strategisch empfinden, was die Anwendbarkeit für Führungskräfte an der Front einschränkt.
⬤ Der Prozess erfordert kulturelle Veränderungen, die in widerspenstigen Organisationen schwer umzusetzen sein könnten.
⬤ Der akademische Ton und der Schreibstil könnten nicht bei allen Lesern Anklang finden.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Fit to Compete: Why Honest Conversations about Your Company's Capabilities Are the Key to a Winning Strategy
Inhalt des Buches:
Tötet das Schweigen Ihre Strategie?
In seiner dreißigjährigen Tätigkeit in Unternehmen hat Michael Beer, Professor an der Harvard Business School, aus erster Hand erfahren, wie das Schweigen im Unternehmen strategische Ziele zunichte macht. Wenn die Mitarbeiter nicht die Wahrheit sagen können, erfahren die Führungskräfte nicht, was sie über die Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens wissen müssen, und die Mitarbeiter verlieren das Vertrauen in diese Führungskräfte und sind weniger bereit, sich zu verändern.
In Fit to Compete stellt Beer ein Gegenmittel gegen das Schweigen vor - Grundsätze und ein bewährtes innovatives Verfahren, um ehrliche Gespräche mit allen Mitarbeitern Ihres Unternehmens zu führen. Der strategische Fitnessprozess, der von mehr als 800 Unternehmen auf der ganzen Welt eingesetzt wird, hat Führungskräften in einer Vielzahl von Branchen - darunter Medizintechnik, Informationstechnologie, Banken, Restaurantketten und Pharmazeutika - geholfen, die raue, aber notwendige Wahrheit über die Ursachen für die Diskrepanz zwischen ihren Strategien und ihren Unternehmen zu erfahren.
Zusätzlich zu den Schritt-für-Schritt-Anleitungen bietet Beer detaillierte und anschauliche Fallstudien von Unternehmen, die ehrliche Gespräche mit großem Erfolg geführt haben. Er zeigt auch, wie man den Prozess auf eine Vielzahl strategischer Herausforderungen und auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen anwenden kann.
Praktisch, aufschlussreich und umfassend: Fit to Compete ist das Buch, das Sie in die Hand nehmen sollten, wenn Sie erfolgreiche Strategien entwickeln wollen, hinter denen Ihr gesamtes Unternehmen steht.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781633692305 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 304 |
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