Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Flex“ von Rick Grimaldi bietet eine umfassende Analyse der bedeutenden sozialen, politischen und technologischen Veränderungen, die sich auf den Arbeitsplatz und die Gesellschaft im Allgemeinen auswirken. Es dient als praktischer Leitfaden für Arbeitgeber und Führungskräfte, um sich an diese Veränderungen anzupassen, und bietet Einblicke und Strategien für einen hoffnungsvollen und proaktiven Ansatz für die Zukunft der Arbeit.
Vorteile:Das Buch ist sehr gut lesbar, praktisch und aufschlussreich, so dass es für eine Vielzahl von Lesern geeignet ist, insbesondere für Unternehmensleiter und Personalverantwortliche. Es enthält relevante Fallstudien, bietet wirksame Lösungen für die Anpassung an Veränderungen und betont eine optimistische Sichtweise, wie diese Veränderungen zu bewältigen sind. Mehrere Rezensenten loben den prägnanten, gut recherchierten Inhalt, der Annahmen in Frage stellt und kritisches Denken anregt.
Nachteile:Einige Rezensenten haben keine nennenswerten Nachteile hervorgehoben, obwohl das Buch als primär auf Arbeitsplatzthemen fokussiert angesehen werden kann, was vielleicht nicht jeden außerhalb dieses Bereichs anspricht. Darüber hinaus ist das Buch zwar praktisch, aber der umfassende Fokus auf Trends bietet möglicherweise keine erschöpfenden Lösungen, und die breite thematische Abdeckung könnte für diejenigen, die einen eher nischenorientierten Fokus suchen, überwältigend sein.
(basierend auf 23 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Flex: A Leader's Guide to Staying Nimble and Mastering Transformative Change in the American Workplace
Inhalt des Buches:
Lernen Sie, mit Störungen umzugehen und den Wandel als Chance für Wachstum und Erfolg zu begreifen.
Noch nie war es so wichtig, zu verstehen, wie die Trends von heute die Arbeitskräfte von morgen formen. Da seismische Verschiebungen die amerikanische Arbeitswelt in noch nie dagewesener Weise verändern, müssen sich Führungskräfte mit kreativen Lösungen an den sich schnell entwickelnden Arbeitsplatz anpassen, um qualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren, zu engagieren und zu halten. Vorausschauende "Disruptoren", die schnell auf das neue Geschäftsumfeld reagieren, werden mehr Talente anziehen, mehr Kunden gewinnen und höhere Gewinne erzielen als diejenigen, die sich auf Annahmen stützen, die in der Vergangenheit funktioniert haben.
FLEX: A Leader's Guide to Staying Nimble and Mastering Transformative Change in the American Workplace (FLEX: Ein Leitfaden für Führungskräfte, um flexibel zu bleiben und den Wandel am amerikanischen Arbeitsplatz zu meistern) ist Ihr praktischer Leitfaden, um die Kraft des Wandels zu nutzen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und den langfristigen Erfolg am Markt zu sichern. Rick Grimaldi, ein Anwalt für Arbeitsrecht mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der effektiven Bewältigung von Schlüsselmomenten, teilt seine wertvollen Erkenntnisse über die überraschenden und grundlegenden Veränderungen in der Arbeitswelt.
Lernen Sie:
⬤ Gängige Fallstricke in der heutigen Kulturrevolution zu vermeiden.
⬤ Förderung der kreativen Bildung und Ausbildung, die für die Arbeitskräfte von morgen benötigt wird.
⬤ Anpassen an eine Welt, die von Technologie und künstlicher Intelligenz bestimmt wird.
⬤ Sinnvolle Beiträge zum Klimawandel und zu globalen Gesundheitsfragen leisten.
⬤ Die Voraussetzungen für kreative Zusammenarbeit und Kommunikation schaffen.
⬤ Überholte Annahmen bei der Entscheidungsfindung außer Acht lassen.
⬤ Schnell mit neuen Strategien und Verfahren reagieren.
⬤ Kommunikation mit Sensibilität und Transparenz.
⬤ Unbequeme Fragen der Organisationskultur ansprechen.
⬤ Seien Sie auf Störungen vorbereitet, die unweigerlich auftreten werden.
Ganz gleich, ob Sie ein großes Unternehmen leiten, ein kleines Familienunternehmen besitzen oder politische Entscheidungen treffen, FLEX: A Leader's Guide to Staying Nimble and Mastering Transformative Change in the American Workplace ist Ihr praxisnaher Leitfaden, um ein profitables, gesundes Unternehmen in eine sich ständig weiterentwickelnde Zukunft zu führen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119795100 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 240 |
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