Flexible Work and the Family
Nationale Strategien mit dem Ziel, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern, haben den Druck auf Arbeitsorganisationen erhöht, familienfreundlichere Regelungen anzubieten. Es wurde argumentiert, dass flexible Arbeitsformen wie Telearbeit oder Gleitzeit eine bessere Integration von beruflichen und familiären Verpflichtungen ermöglichen und vor Karrierekürzungen bei der Pflege schützen.
Die Verbreitung digitaler Technologien hat die flexible Erledigung von Arbeitsaufgaben weiter erleichtert, ein Phänomen, das sich in jüngster Zeit aufgrund der weltweiten COVID-19-Pandemie verschärft hat. In diesem Kontext, in dem flexible Arbeit weiter verbreitet ist als je zuvor, bietet "Flexible Work and the Family" ein breites Spektrum an Einblicken in die aktuellen Entwicklungen bei der Untersuchung flexibler Arbeit. In den Kapiteln, die sowohl die Erleichterungen als auch die Hindernisse für ein positives Arbeits- und Familienumfeld aufzeigen, wird die Beziehung zwischen Heimarbeit und Familie vor dem Hintergrund der Pandemie sowie geschlechts-, eltern- und statusspezifische Muster der Wechselbeziehung zwischen flexibler Arbeit und Familie untersucht.
Schließlich zeigen Studien aus der Perspektive des vernetzten Lebens, wie sich flexible Arbeit auf die Partner und das Erziehungsverhalten der Arbeitnehmer auswirkt. Aufbauend auf der jüngsten globalen Eskalation des Phänomens der Telearbeit bietet Flexible Work and the Family zeitgemäße Einblicke in die Auswirkungen flexibler Arbeit auf die zunehmend verschwimmende Kluft zwischen Arbeit und Familie.
| ISBN: | 9781804555934 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 256 |
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