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Focusing Your Church Board Using the Carver Policy Governance Model
Kirchenvorstände sind oft der Schauplatz von Verwirrung, Konflikten und Chaos. Was ist die Aufgabe eines Gremiums? Welche Rolle spielt der Pastor in Bezug auf den Vorstand? Sollte es einen Ältestenrat und einen Verwaltungsrat geben? Mit Hilfe von Illustrationen und Analogien bringt Ted Hull diese Fragen - und Antworten - auf den Punkt.
Ted Hull befasst sich zunächst mit den Grundlagen der Leitung, sowohl aus biblischer als auch aus historischer Sicht. Dann stellt er Policy Governance(R) vor, die oft als das Carver-Modell bezeichnet wird, und stellt sich der Frage, ob dieses säkulare Modell in der Kirche funktionieren kann oder ob es überhaupt erlaubt sein sollte. Er argumentiert sogar, warum ein Kirchenvorstand Policy Governance vielleicht nicht anwenden möchte.
Wenn Sie mit der Lektüre fertig sind, werden Sie die Rolle eines Kirchenvorstands nie wieder auf die gleiche Weise betrachten. Ganz gleich, ob Sie Mitglied eines Kirchenvorstands oder eines Vorstands einer Wohltätigkeitsorganisation sind, Sie werden mehr als einmal zu diesem Buch greifen.
"Mit Witz und Weisheit schöpft Ted aus seiner reichen und praktischen Erfahrung im kirchlichen Leben und in der Leitung von Organisationen, um den Kirchen zu helfen, Policy Governance(R) zu verstehen und konsequent und richtig anzuwenden".
-Daniel Hamil, Ed. D.
Geschäftsführender Direktor/CEO.
Nordamerikanische Baptistenkonferenz.
"Ted Hull nähert sich dem Thema der Kirchenleitung in einem einnehmenden Stil, der Sie zum Lachen und Nicken bringt... Selbst wenn Sie eher ein 'zweifelnder Thomas' sind, empfehle ich Ihnen dringend, Ihre Zweifel lange genug zurückzustellen, um die Botschaft dieses Buches zu lesen und aufzunehmen."
-Jannice Moore.
Präsidentin, The Governance Coach(TM)
Ted Hull, Präsident von Ted Hull Consulting, arbeitet seit über dreißig Jahren mit Kirchen und parakirchlichen Organisationen zusammen. Seine Leidenschaft ist es, Kirchen und Wohltätigkeitsorganisationen zu helfen, indem er Vorstände und Führungskräfte im Zuge von Veränderungen coacht.
| ISBN: | 9781486608973 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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