Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz: Ein Handbuch für Bibliotheken

Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz: Ein Handbuch für Bibliotheken (L. Newman Bobbi)

Originaltitel:

Fostering Wellness in the Workplace: A Handbook for Libraries

Inhalt des Buches:

Ob Sie nun ein Verwalter oder ein Bibliotheksleiter sind, der sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden seines Teams sorgt, oder ein Bibliotheksmitarbeiter, der eine Gesundheits- und Wellness-Bewegung in seiner Bibliothek ins Leben rufen möchte - in Newmans Handbuch finden Sie sinnvolle Anleitungen und Inspirationen.

Als Teil ihres Engagements, das Leben ihrer Kunden zu verbessern, bieten Bibliotheken seit langem Dienstleistungen, Programme und Öffentlichkeitsarbeit an, die sich mit der Gesundheit und dem Wohlbefinden ihrer Gemeinden befassen. Zunehmend wird erkannt, dass die Bibliotheksmitarbeiter selbst diese Aufmerksamkeit dringend benötigen; niedrige Arbeitsmoral, Klagen über Burnout und ein toxisches Arbeitsumfeld sind nur einige der offensichtlichen Symptome. Die gute Nachricht ist, dass Bibliotheken durch eine Hinwendung nach innen das Wohlbefinden an ihrem Arbeitsplatz fördern und das tägliche Leben ihrer Mitarbeiter wirklich verbessern können. Newman, der einen beliebten Kurs zu diesem Thema geleitet hat, an dem Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Bibliothekstypen teilgenommen haben, untersucht hier mit einem ganzheitlichen Ansatz, warum und wie Bibliotheken sich auf die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter konzentrieren sollten. In diesem Buch, das mit praktischen Ratschlägen, Beispielen erfolgreicher Initiativen und vorgeschlagenen Aktionsschritten gefüllt ist, erfahren die Leser Folgendes.

⬤ wie Gesundheit und Wohlbefinden zu definieren sind, einschließlich ihrer physischen, psychischen und sozialen Aspekte, und warum sie fast alles, was am Arbeitsplatz geschieht, betreffen;

⬤ wie ein Arbeitsplatz aussieht, der sich um das vollständige körperliche, geistige und soziale Wohlbefinden der Mitarbeiter bemüht, und wie dieser Ansatz für ein Arbeitsumfeld sowohl der Bibliothek als auch der Gemeinschaft, der sie dient, zugute kommt;

⬤ die Rolle, die die physischen Aspekte des Arbeitsplatzes spielen, wie z. B. die Ergonomie von Sitz- und Stehpulten, die Auswirkungen von Luftqualität und Gerüchen auf die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter sowie der Lärmpegel, der von offenen Arbeitsbereichen ausgeht

⬤ über die wichtigsten politischen Maßnahmen in Bezug auf Löhne, Arbeitszeiten, Arbeitsort sowie Kinder- und Altenbetreuung;

⬤ Ratschläge aus der Praxis zur Bewältigung komplizierter Probleme am Arbeitsplatz, wie z. B. emotionale und unsichtbare Arbeit, mit einem Blick auf die Rolle, die belastende oder gleichgültige Maßnahmen und Praktiken bei der Entstehung von Mitgefühlsmüdigkeit und Burnout spielen können;

⬤ Wege, um gesunde Entscheidungen für sich selbst zu treffen und gesunde Entscheidungen bei Kollegen und Mitarbeitern zu fördern;

⬤ konkrete, evidenzbasierte Schritte, die Bibliotheken unternehmen können, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern;

⬤ wie sie einen dauerhaften Unterschied machen können, indem sie sich auf einen Aspekt konzentrieren, den sie persönlich ändern können, und einen, für den sie sich in der Bibliothek einsetzen können.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780838937914
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2022
Seitenzahl:104

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