Supporting and Sustaining Well-Being in the Workplace: Insights from a Developing Economy
Förderung und Erhaltung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz: Insights from a Developing Economy untersucht, wie unser Verständnis der menschlichen Erfahrung am Arbeitsplatz verbessert werden kann und wie sich dies auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirkt. Jedes Kapitel befasst sich aus einer eigenen Perspektive mit Themen, die das persönliche Wohlbefinden beeinflussen, darunter Depressionen, Arbeitsbedingungen, die sich auf das Privatleben auswirken, Achtsamkeit und Charakterbildung am Arbeitsplatz.
Es werden Schritte und Maßnahmen untersucht, die von der Unternehmensleitung zur Einführung und Entwicklung von Praktiken des Wohlbefindens und zur aktiven Pflege einer Kultur, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert, eingesetzt werden können, da das Buch eine doppelte Agenda für ein gesundes Arbeitsumfeld durch Arbeitsplätze, die das Wohlbefinden fördern, und einen positiven Übergang zum Leben der Mitarbeiter außerhalb der Arbeit widerspiegelt.
Diese Studie, die sich sowohl an Wissenschaftler als auch an Praktiker richtet, bietet eine einzigartige Perspektive auf diesen komplexen und sich entwickelnden Bereich der Arbeitsplatzpraxis und -politik. Sie stützt sich auf Beispiele aus einer aufstrebenden Wirtschaft und nutzt die Theorie der Ressourcenerhaltung als Grundlage, um zu bewerten, wie die Nutzung einschlägiger Ressourcen Möglichkeiten für die Mitarbeiter schafft, sich als Individuen zu entwickeln und zu entfalten.
| ISBN: | 9781839826955 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 232 |
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