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Formal Organizations: A Comparative Approach
Nach seiner Veröffentlichung im Jahr 1962 wurde dieses Buch zu einem der grundlegenden Texte der Organisationssoziologie. Es vereinte verschiedene Ansätze und stellte einen neuen Interessenschwerpunkt vor: die formale Organisation.
Blau und Scott hoben die Analyseebene von der ausschließlichen Betrachtung einzelner Teilnehmer und Arbeitsgruppen auf ein breiteres Verständnis von Organisationen als kollektive Akteure. In ihrem Buch untersuchten die Autoren verschiedene Arten von Studien - darunter Fallstudien, experimentelle Forschung und Umfragen - und integrierten sie, um neue zentrale Themen zu definieren. Sie nutzten ihre eigenen empirischen Studien über zwei Sozialeinrichtungen, um zu veranschaulichen, wie unterschiedliche organisatorische Kontexte die Einstellungen und Aktivitäten von Arbeitsgruppen und Teilnehmern beeinflussen.
Formal Organizations diente der Integration von Forschungsergebnissen zu formellen und informellen Systemen, Autorität und Führung und betonte die Bedeutung von Verbindungen zum weiteren Umfeld. Diese Neuauflage, die eine neue Einführung von Scott enthält, macht dieses bahnbrechende Werk einer neuen Generation von Wissenschaftlern und Praktikern zugänglich.
| ISBN: | 9780804748902 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 1962 |
| Seitenzahl: | 344 |
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