Black Women's Formal and Informal Ways of Leadership: Actualizing the Vision of a More Equitable Workplace
Die Marginalisierungserfahrungen schwarzer Frauen haben ihren Einfluss am Arbeitsplatz oft überlagert. Das Wissen und die Führungsqualitäten Schwarzer Frauen setzen sich in der Regel aus Praktiken zusammen, die nicht perfekt in unser heterogenes Ideal von Führung passen.
Es ist von entscheidender Bedeutung, das Wissen Schwarzer Frauen zu teilen und zu verstehen, wie Schwarze Frauen ihre Rollen bewältigen. Black Women's Formal and Informal Ways of Leadership erörtert, wie die Pädagogik Schwarzer Frauen ihre Navigation durch das Leben in formellen und informellen Führungsrollen gestaltet.
Es stärkt die verschiedenen Stimmen Schwarzer Frauen und stellt die Vorstellung in Frage, wen wir als Führungskraft betrachten. Mit Themen wie Wahrnehmungsvoreingenommenheit, emotionale Intelligenz und Stereotypen über Schwarze Frauen ist dieses erstklassige Nachschlagewerk eine dynamische Ressource für Führungskräfte und Manager, Unternehmer, Personalverantwortliche, Bibliothekare, Lehrkräfte und Verwaltungsangestellte im Bildungswesen, Hochschulstudenten, Regierungsbeamte, Forscher und Akademiker.
| ISBN: | 9781668438282 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 300 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
