Forschung am Arbeitsplatz: Forschungsansätze für Insider-Forscher

Bewertung:   (4,5 von 5)

Forschung am Arbeitsplatz: Forschungsansätze für Insider-Forscher (Carol Costley)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch kommt bei vielen Lesern gut an, insbesondere bei denjenigen, die in den akademischen Bereich wechseln oder die neu im Bereich des berufsbegleitenden Lernens sind. Einige Nutzer sind jedoch der Meinung, dass es nicht genügend Informationen für ihre Bedürfnisse enthält.

Vorteile:

Unterhaltsamer Inhalt, wichtig für neue Fachleute im Bereich des Work Based Learning, hervorragender Zustand wie beschrieben, stimmt gut mit den angegebenen Erwartungen überein.

Nachteile:

Einige Nutzer finden, dass es nicht die Informationen bietet, die sie benötigen.

(basierend auf 8 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Doing Work Based Research: Approaches to Enquiry for Insider-Researchers

Inhalt des Buches:

Dieses Buch ist wegweisend für die zunehmende Praxisforschung und befasst sich mit den wichtigsten Fragen, mit denen „Insider-Forscher“ konfrontiert werden, d.

h. diejenigen, die Forschungsprojekte in den Organisationen und Gemeinschaften durchführen, in denen sie selbst arbeiten oder mit deren Umfeld sie bereits vertraut sind.

Die Autoren untersuchen die Auswirkungen dieser Forschungskontexte und erörtern Ansätze und Methoden, die Forscher in diesen Kontexten anwenden könnten, mit besonderem Augenmerk auf die Ethik - eines der wichtigsten Anliegen für Studenten, die ein Forschungsprojekt dieser Art durchführen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781848606784
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2010
Seitenzahl:224

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Forschung am Arbeitsplatz: Forschungsansätze für Insider-Forscher - Doing Work Based Research: Approaches to Enquiry for Insider-Researchers

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