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Research: The Journey from Pondering to Publishing
Obwohl einige Universitäten über hochqualifiziertes Personal verfügen, ist die Forschungsproduktivität nicht sehr hoch und es fehlt eine Forschungskultur.
Mögliche Gründe für das forschungsuntätige Personal können darin liegen, dass "neue" Mitarbeiter nicht ausreichend betreut werden, was die Vorbereitung von Forschungsanträgen, praktikable Forschungsstrategien, die laufende Forschungsbetreuung sowie die Suche nach und das Ansprechen von Fördereinrichtungen angeht. Dieses Buch ist in drei Abschnitte gegliedert: Der erste definiert und charakterisiert die Forschung, mit Kapiteln, die Strategien für die Forschung aufzeigen und ethische Fragen aufzeigen; der zweite Abschnitt erörtert im Detail die Entwicklung des Forschungsvorschlags, die Formulierung des Forschungsproblems, den effektiven Einsatz von Statistiken und die Bewertung des erfolgreichen Forschungsprojekts; der letzte Abschnitt befasst sich mit der Art und Weise, wie die Forschungsergebnisse so verfasst werden können, dass eine Finanzierung gesichert und eine Veröffentlichung in Fachzeitschriften mit Peer-Review erfolgt.
Es enthält nützliche Checklisten, Aktivitäten und praktische Vorschläge, um die Produktivität und den Output der Forschung zu fördern. Das Werk ist von Interesse für Doktoranden, Nachwuchswissenschaftler und Universitätsverwalter, die sich für eine Steigerung der Forschungsproduktivität und der globalen Forschungsfinanzierung und -rankings einsetzen.